了一下。
说什么儿女都在国外定居，国内这边家里的父母亲也去世了，所以打算跟着儿女过去在国外，至于当地的生意就变现。
对于这个理由林哲倒是没什么所谓，毕竟人家要是愿意卖，只要东西没问题随便什么理由都无所谓。
接着在洽谈的过程中张海力先提了一个要求。
那就是如果有人接手当地电力市场，那他就会把原本的线路等等全部留下来，还有全部的用户。
等于是接手方接手就能投入资源发电挣钱。
但给当地的供电价格绝对不能变，因为他就是本地人，不想走后留下什么骂名。
这一点张海力再清楚不过，那就是接手方大部分肯定会选择明里暗里的涨价。
这样才能快速的收回投资成本，毕竟出让金他的要价可不低。
所以这道门槛也是拦住了不少公司。
但林哲对这个要求几乎是没有犹豫的就点头答应了下来。
毕竟哲通电力集团可不打算只做一个地方的生意，自己可是要“点亮每个角落”，那口碑自然很重要。
刚接手就利用“近乎垄断”的优势去涨价，那绝对会招致骂名，林哲不会干出这种事儿来。
“行吧张总，这事儿我们可以写进合同里，绝对不会涨价。”
眼看林哲都这么说了，那张海力也是满意的点了点头，接着给林哲递上了一根香烟。
“林总也是爽快，那我就说第二个要求了，那就是我们海力电厂的大大小小员工必须得到保障，不能被无辜裁员被‘换血’，不能降薪”
对于这个，林哲微微皱了一下眉头，吞吐出一口烟雾后给出了自己的答案。
反正哲通电力集团也是要接手后招聘人手的，留下老员工也是最优解。
但哲通这边肯定会进行筛选，筛选掉品行和工作能力不达标的，除此以外能留下的都会留下。
甚至林哲也给出了自己的预估，至少百分之七十的员工会被留下来。
至于降薪？林哲觉得只要现在他们的工资不是高的离谱，自己甚至还会加薪，根本不用担心。
这个回答也是让张海力满意的继续点了点头。
这两天找到自己的人里面，能达到这两条要求的人都很少。
毕竟谁也不敢赌长线慢慢回收成本，都想接手快速收回成本，接着剩下的时间慢慢挣取利润。
想的都是要不明里暗里涨价，要不就是削
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