缺人材，缺对改开有了解的人才，缺市场经营人才，一直是何雨柱身边最大的短板。
老牛倒是人才，管理与理论都是杠杠滴，那种人才他也不够格请。
李怀德也是经营人才，何雨柱现在给不起这种人的工资。
连‘金莲’小姐，从港岛到内地，娄晓娥给她开出的工资加补助，都有三千港刀一个月，也就是相当于咱们这边的一千五。
‘金莲小姐’只需要服务何大清···
所以要想请动李怀德，不给个五千八千一个月，何雨柱都不好意思开这个口。
关键企业不是他自己的，虽然挂着校办工厂的名头，但实际上，还是集体厂子。
所以这家厂子的领导，是什么级别，什么待遇，都有一定的成规，上下浮动不大。
何雨柱能给的，最多也就是一个正科~副初级别，外加一点岗位补贴。
何雨柱放下了电话，眉头深皱，他刚才打了一个长途电话去义乌的。
本来是想着对鸡毛进行招安。
谁知道那小子对何雨柱虽然很感谢，却是也给出了不能来的理由。
骆玉珠怀孕了，并且他最近进了一家袜子厂，厂长对他很是重视。
不论哪一样，他都不可能抛开，只能对何雨柱这边说抱歉了。
何雨柱伸舌头捞了捞前面的牙缝，这特么让人感觉牙疼。
要是真找不到优秀的管理人才，那他只能冒天下之大不韪，使用最后一个办法了。
~股份制！
这就是何雨柱能想到的最后办法。
后世国内经济界，把集体企业改为股份制的第一改，是放到了四九城天桥百货商场头上。
这家商场，今年的利润就出现了下滑。
服务僵化，商品种类单一，等过两年，想着翻建营业楼的时候，实在是筹不到钱了，那才想着改为股份制的。
但这家商场，并不是最早的。
去年何雨柱就在报纸上看到了一家关外中学的校办工厂，已经对学校内部发行股票，按股分红了。
当时何雨柱还激动了一下。
以为他一直想着的厂子改制终于能实行了。
然后他找了几个熟悉的大佬商量了一下。
差点被口水喷死。
人家对他劝得最多的一句话，不要为了一小部分人的利益，自误前途。
这话怎么说呢？
人家
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