上面都专门报道了你们的薪酬倍增计划。”
“面对物价上涨的情况，相关部门那边也在制定具体的涨薪方案，你们算是走在前头了。”
这几年，朱建生也听到了一些各地民营企业的相关消息。
虽然有一些是好的评价，但是更多的都是一些负面的消息。
各种工作环境很恶劣，工资很低之类的报道，朱建生是看到了不少。
宝马汽车集团虽然名义上是外企，但是本质上就是华夏的一家民营企业。
在国内，绝对算是一个典型了。
“我们集团走的是国际化路线，将来安排去国外工作的人也会越来越多。”
“要是在国外的员工也跟国内一样的待遇的话，那根本就是不现实的问题。”
“到时候一个月的工资，吃顿饭就没有了。”
“所以在国外工作的员工，工资待遇向其他同行看齐是必然的事情。”
“这么一来，又会导致我们在国内和国外工作的员工的待遇有非常大的差距。”
“这对一些在国外工作之后，再调回国内的人来说，绝对是无法适应的。”
“国内的员工也会心里面不平衡。”
“为了解决这些问题，逐渐的提高国内工作的员工待遇，让我们企业的福利待遇跟丰田汽车、大众汽车这些巨头看齐。”
“将来几乎是必然的事情。”
“到时候，我们国内的员工，也许一个月拿个一两万块的收入。”
“在国外的，则是额外再加一两万的补贴，这是事情基本上就能比较正常的度过去。”
“就现在几百块不到的月工资，距离一两万还有非常大的差距。”
“我这工资倍增计划，现在只是一个开始，以后每年都会有不同幅度的调整。”
跟自己的老丈人，江辉没有什么好隐瞒的。
直接把所有的目的都给说清楚了。
宝马汽车集团面对的情况不同，采取的一些处理方案跟其他企业不同，也是完全说得过去的。
“你能把眼光看到那么长远，那就最好不过了。”
‘’国内和国外的情况，现在差别确实是挺大的。
“不过除了你们之外，大部分的工厂都是做国内生意，不可能短时间内把工资提的太高，要不然企业根本就经营不下去。”
“你们是港资企业，工资福利比其他工厂高，大家也是可以接受的。”
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