还愿意把蛋糕分给员工，所以在市场上形成了良好口碑。”
“那你觉得胖东来这么火，为什么其他地区没有企业复制？”
“我觉得主要还是同行竞争，这样一家售价低、服务好、员工福利待遇好的超市一出现，那其他超市的生存空间就被挤压了。”
沈远点点头，看来这个陆欣月还算做过一些功课，胖东来这个案例在香江emba中也有案例，所以沈远基本了解。
沈远顿了顿道：“其实不仅是同行竞争，还有服务管理模式和企业文化，还有它的供应链。”
“这个企业致力于为客户提供价值，为员工提供价值，为社会提供价值。”“但是这样的企业出现在其他城市，难度很高。”
沈远在见陆欣月之前就考虑过这个问题，他其实也很想做一个良币驱逐劣币的企业家。
可人家胖东来的进货渠道成本压缩的很低，还有当地政府的扶持，再加上产品定价和员工福利待遇，这么多年时间早就积累了口碑和信任。
所以其他人要复制，很难。
虽然沈远有外挂，统子的营收三倍返现可以解决成本和利润的问题。
但是这个供应链，以及口碑和信誉，不是一朝一夕就能培养起来的。
再加上同行恶性竞争，以及自己现在又没有足够的背景，想要开这种超市怕是会死得很惨。
但以后随着财富的积累，以及背景的扩张，机会还是要有的。
“你的想法挺大胆的，以后可以试试，先看看你的校园超市做的怎么样吧。”
沈远笑着说道。
陆欣月点点头：“嗯嗯，我也知道现在说这个不切实际，做什么事还是要一步一个脚印。”
“好了，说点别的。”
沈远转移话题：“你是学日语的，为什么不考虑相关翻译，或者外资企业之类的工作？”
“其实这个专业是我爸妈帮我选的，他们就是在日资企业工作，我当时也不懂，稀里糊涂选了这个专业。”
“那你日语学的怎么样？”
沈远又问道。
“嗯，还行的，我拿了jlpt日语能力证书，还通过了jtest实用日本语鉴定考试，另外也通过了日语专八.”
“好，其实我主要想问问你的日语跟东瀛人正常交流没问题吧？”
“可以的，绝大部分日常交流都没问题。”
沈远听到后就放心了，他选陆欣月还有一
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