而白筱珊应该是脱北者日常行政的总裁。打手队只能认识中高管理层中的一位。叶战问：“你说中高管理层有没有人认识白筱珊？”
“金日利应该是高管。”金日利引发了各方大战大鳄。于明道：“虽然金日利和白筱珊曾经在餐厅有过交谈，但是我认为恰恰否定了金日利知道白筱珊是他的上司。金日利联络和通讯使用的是密码图。所以我觉得。白筱珊知道所有高管。而高管们未必知道白筱珊。就象高管知道打手队成员，而打手队却不认识高管一样。”
……
第二天一早，于明和李复说明，李复打电话给张诺楠告知了柳石此人，张诺楠并没有鲁莽，目前没有证据指控柳石。只能是先派人监视。张诺楠话题一转：“昨天你和于明去看聂元梓了？”
“恩。”李复知道警方有监视。
“听说聂元梓要退休了。”张诺楠道：“你能不能帮我问下，有没有兴趣担任协管员。”
“恩？”李复一愣。协管员？不就是临时工吗？怎么a市也有替死鬼性质的临时工？
张诺楠说的是一种在警方监视和监控中的职业，最典型就算是技术性小偷，这类人出狱后。有些人想改邪归正，于是警方和监狱就联合成立一个服务部门。比如你家门锁打不开，打电话给110，110就会联系前小偷帮你开门，不破坏锁，专业能力强，收费不高。
李复听明白了张诺楠意思，张诺楠觉得聂元梓能力不错，但是就聂元梓的身份不可能当警察，于是就想通过这么一个系统将聂元梓吸收到司法部门。不过不是原配，而是以小妾的名义，活干的多，被干的也多，但是就是上不了族谱。
李复遗憾道：“对不起张警官，我已经和美国当局联系，调查局很重视，已经派遣专家还有局长秘书过来和聂小姐面谈。主要是验证聂小姐的能力，然后达成一些协议，比如必须为调查局工作一定年数等等。聂小姐在我们看来属于特殊人才，我的上司非常重视。当然，他同时也怀疑聂小姐年纪和能力是否作假。”
美国有个非移民签证，公司申请这种签证聘请外国人，必须说明这位外国人的工作是美国人无法完成的。虽然是非移民签证，但是一旦证实有这样的能力，外国人有需要，立刻可以获得绿卡，甚至在入籍美国时候会受到优待。前提只有一个，这位外国人能完成美国人完成不了的工作。这也叫特殊人才吸收策略，在上世纪**十年代时候，有个未经证实的民间故事，一个不会英文的大妈去领事馆，然后展示了剪纸工艺，她成功
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