是小有成就了。
胥岸青计划着，再刮上两个月左右，就将胡须蓄起来。
这样到了四五月份的时候，胡须起码就茂盛了，人也会看的老成一点，领导再见面的时候，估计也会满意的点点头吧。
胥岸青虽然是靠着父母才进入市委的，但他还是想凭能力，受到同事和领导们的认可的。
学校到单位路远，骑自行车仪容不整，又不能坐小轿车，胥岸青就就乖乖的坐公交车，每天起的还倍儿早。
到了办公室，胥岸青先是接了水，在地上撒了一圈，再用扫把细细的将碎屑和浮土清掉。紧接着，胥岸青又拧了抹布，开始从处长的桌子擦起。
80年代的办公条件简陋，没有做到N把手的，想要一个单独的办公室基本无望，包括处长在内，也都是在一个教室形状的大办公室里办公的。
当然，若是电爹水爹这样的强势部门，科长有小办公室也不奇怪。
反正都有胥岸青这样的小年轻打扫，不怕面积大到弄不干净。
走廊里，陆陆续续传来盆盆罐罐的声音。
胥岸青擦完了办公室，也赶紧提着热水瓶去开水房。
如今可没有什么矿泉水纯净水之类的东西，开水房就是每个单位的标配，不光负责每天无数人的喝水问题，往往还要解决家属区的生活用水和洗澡用水。否则，市场里可没有相应的配置，不是在北上广之类的大城市，没有工作的人，连洗澡都难。
挤在开水房里的也都是年轻人，偶尔也有三十好几岁的伪中年人。
看到胥岸青，众人都是和善的笑一笑。
倒不是单位的气氛真的如此和善，只是在当下的环境里，你今天不对着北大的学生笑，明天就可能要跪在北大的学生腿下哭了。
干部年轻化和学历化不是开玩笑的，专有名词“直升机干部”，通常就是给这些年轻人的。
更难得的是，胥岸青还能俯下身段来。
这几年，各单位多多少少都争取了一些大学生，所谓的天之骄子们，也都不是省油的灯，还愿意每天早起干活提热水的，实在没有几个了。
领导要提拔的时候，就是为了激励众人，也得提拔这样的大学生。
至于开水间里其他的年轻人，虽然免不了有大专和本科学历的，但是和北大的一笔，就没什么优势了。
胥岸青和煦的与周围人微笑说话。
他从小就在大院里长大，除了普通话有一点不标准之
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