最好的合作方式不是跳出那个框架重新开始，而是在原有的体系内找到最适合她的幕后推手……从这点上来说，瓦西姆-斯莱比和盖伊-奥谢里比我们适合。”
韩易对此早就做好了充分准备，事实上，不管是碧梨、麦迪逊-比尔、安妮-玛丽、霍尔希还是碧碧，任何一位艺人选择另一条道路，他都不会感到惊讶、愤怒，或者其他任何情绪。
他对HMG目前的情况很有自知之明，资金再充裕、专业人才储备再丰富，它也是一个游离于三大音乐集团体系之外，没有历史成绩和商业案例可以用来背书的新兴企业。
崭新的画卷意味无限可能的未来，但与此同时，也意味着至少目前这个阶段，它还是一张白纸。
未出道的碧梨和菲尼亚斯愿意签下合约，因为他们看到了《Ocean Eyes》节节攀升的播放量背后，那个完整且自洽的HMG工业体系。
社交媒体红人麦迪逊-比尔在长岛家中接受了纸巾协议，一方面是因为她刚刚被管理公司和唱片公司放弃，对自己产生了严重的信任危机与情绪危机。韩易写下的“8000000”，无疑是一根充满希望的救命稻草。
空手道黑带选手安妮-玛丽愿意只身搬到洛杉矶来，因为她想要工作室式的专注打造与资源倾斜，这一点是三大旗下任何一家主流唱片公司无法给到她的权益。
霍尔希愿意抛下Astralwerk，与韩易成立合伙企业，是因为她与两位经理人都看中了这份协议的宽松性与独立性……当然，还有那1800万用于Halsey这一项目未来发展的资金。
目前签下的四位艺人，都有自身条件和外部环境催生的，在原本情况下无法得到满足的渴望。而韩易抛出的橄榄枝，正好能够帮她们在职业生涯的道路上更进一步。未来发展再不济，也比原地踏步好。
但碧碧-雷克萨不同。
2016年4月底，她的职业生涯本来就行驶在快车道上，一路畅通，毫无阻滞。
已经离成为一线歌手只差临门一脚，碧碧也不讲究什么独立性，因为所有的音乐版权和母带版权也早早地就签给了Warner Chappell和大西洋唱片。就连演艺经纪协议，也刚跟UTA续了五年，没有变更的空间。
碧碧-雷克萨现在还能自由选择的，只有艺人管理公司，仅此而已。因此，在不需要大量财务资源倾入的情况下，碧碧对经理人的选择标准，当然是看过去的成功案例，以及他们近几年的商业关
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