改的战术。
简单的说，上级就是用一支几乎是全新的部队……新的装备、新的战术思想再配合新的现代化装备来打老山，这实际上也就是让我军军改再次接受一次实战的检验，一场大仗的检验。
可以想像，如果我们这一场仗要是打得不尽人意的话，那该会给我军带来多大的影响。
不过事实就是我们做到了，所以这个问题就不用我去担心。
现在，我军军改算是经得起大仗、小仗的多次考验了，那么接下来是怎么发展呢？！
下一秒我很快就想到了几个字“百万大裁军”。
历史上的百万大裁军就是发生在老山收复战之后的，老山防线巩固是在84年7月12号之后，也就是7.12大捷之后。接着到同年十一月份就召开会议确定了百万大裁军，这很有可能就是因为老山收复战的成功而下了决心。然后到了次年也就是85年时就开始实行，在今后短短的两年时间里，部队就完成了裁员一百万的任务。
那么……既然老山收复战因为种种原因提前到了现在，这百万大裁军是不是也会跟着提前呢？！
想到这里我不由长长的叹了一口气：这可是裁军一百万哪，这一裁，就不知道会有多少曾经在战场上立下汗马功劳的战士要被迫离开部队了。身为一个兵，一个已经把部队当作自己家的兵，当然理解这会是种什么样的情景。
但另一方面我又知道这个决定是正确的，一方面是因为按今天这个形势发展下去，苏联进攻中国而引发大战的可能性已经越来越小，于是根本就不需要这么多兵。另一方面则是兵贵精而不贵多，裁军之后数量虽然少了，但总体战斗力却是提升了。
“营长！”这时赵敬平提醒我道：“干部们都到了！”
“唔！”这时我才意识到该去参加战后总结会议了。
战后总结会议是我军的传统，顾名思义其实就是在战后把干部们聚集在一起总结战斗中出现的哪些失误或是哪些应该提倡的东西。
原本这种会议应该是不管打胜仗还是打败仗都要进行认真的总结，打败仗时就要总结这场仗为什么会败，下次打的话该怎么改进；打胜仗时就要讨论胜利的原因，并将其发扬光大。
但实际上，打了胜仗后这个总结会议基本就变成表扬大会了。
就像我现在看到的一样，教导员一路都在表扬某某部队打得好，某某部队发挥了很大的作用，往后要再接再厉等等。
“营长！”见我一直闷
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