独家授权，业绩必然大涨；紫微星环球可以寻找更多的合作伙伴，产生更多的收益；紫微云有了产业级的战略性扶持。
三方得益！
合同签约4年，这事就这么定了！
周不器对此很满意，眼看着过去几年自己在美国的产业布局逐渐地收到回报，发挥出了跨行业、跨地区、跨领域的生态型合作，内心中有一种满满的成就感。
花了一整天的时间搞定了这件事，到了第二天，终于可以做点轻松的事情了。
3天后，就是今年的nba选秀了，地点是纽约的麦迪逊公园。
金州勇士队因为太弱，顺理成章地就拿到了很高的顺位。现在顺位排名已经出来了，状元签是奇才队，榜眼签是76人队，探花签是篮网队。
勇士队拿到是第6顺位。
全美的专家们都在分析着每一位球员的优劣处，提供着各种各样的参考，勇士队内也提出了许许多多的各种方案。
拉科布刚接手球队，似乎很谦虚，不想瞎指挥。
周不器不太满意，第二天就找到他，“很多人都说成败在于细节，我现在越来越反感这种论调了。这是把责任的无限下放。成功了，最大的荣誉光环属于决策层；失败了，最大的责任人却是基层人员。哪有这样的道理？”
拉科布听明白了他的意思，无非就是对勇士队现在的管理层很不满，他们应该为金州勇士过去几年的糟糕表现承担主要责任，“我还需要时间来进一步地了解球队，并了解更多的人。”
周不器点了点头，“这一点我支持你，但是选秀权就别让了。”
“嗯？”
“现在的管理层，选出过什么顶级球员吗？他们水平太差！我说了，我来选！”
周不器哼了一声，语气不容置疑。
这是早就说好的条件，拉科布自然答应，笑着说：“没问题，我会让人把所有的球员资料都交给你，你来决策。”
他不认为周大老板多懂篮球。
球员选秀堪称最困难的事，多少专业人士都频频看走眼，连迈克尔·乔丹都不行。
不过，他愿意选，就让他选好了。
他说得对，现在的球队管理层，真是太糟糕了。哪怕是闭着眼睛盲选，也未必就比他们辛辛苦苦地做研究、做调查选出来的人差。
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