”
罗浩虽然知道大舅已经摆出死猪不怕开水烫的架势躺平了，但自己也解决不了这事儿，只能叮嘱了几句注意身体，带着医疗组离开。
“小孟”的总体表现还是让人满意的，留在临床、机关吃经验就好。
“罗浩，经验要吃到什么时候？”
上车后，陈勇问。
“对无人医院感兴趣？”
“黑灯工厂么，以后医院也是黑灯的，进来后先吸口笑气，等人醒了病也好了，这不是挺棒的。”
“？？？”
罗浩被陈勇的说法吓了一跳。
进门后吸口笑气，然后就顺着流水线一路走，这虽然只是个比喻，乍一听一点都不正经，但仔细琢磨却又有无限的可能。
“emmm，我想想这件事。”
“你说ai上老美起步那么早，怎么一直都不落地？”
“他们光炒股了，落地后对他们有什么好处。再说，想落地就能落地？”罗浩撇了眼陈勇，“你觉得小孟出来的太快，对吧。”
“是啊。”
“那是背后有协和百年病历库，有his系统全国20多年的积累，上百亿份病历。老美那面首先是各家医院、各家公司都敝帚自珍，有资料需要购买，没钱还想做？”
“坐地起价？一份资料卖多少钱？”陈勇问。
“不知道，反正2024年的时候我看新闻，国家已经把临床资料设定了保密级别。”
“还有这事儿？”
“其次呢，他们说是3亿人，你真以为都给看病啊。有3000万能看病就不错了，和咱们比，底层数据缺失的严重。所以小孟能在半年内跑成现在的样子，老美再来十年都跑不出来。”
“小孟的确不错，就是……”陈勇说着，有些挠头，“方寸山，在伏牛山那面干的挺好的，就是有话直说，看上去不太聪明。”
“情绪价值，向上管理，这在人类里都属于高级技能。为啥老板们对我印象好？我天赋高，人够聪明是一方面，主要是我向上管理的能力强。”
“嘿，协和罗浩么。”陈勇讥讽了一句。
“别闹，我说的是真的，每个老板的喜好我都了若指掌。出门开会，柴老板要喝60°的热水，跟别人出门没水喝，跟我出门抬手就是，他记不住我才怪。”
“！！！”庄嫣听的聚精会神。
师兄嘴里说的向上管理和父亲说的训狗似乎是一个意思。
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