也不是什么机密，胡一飞说着就要去拿桌上的资料。
“呵呵！我又不是搞管理的，看什么报表啊，不用不用。”孟浪却是笑着摆摆手。
“不看经营报表？不是你说要先来看看公司情况的吗？”闫薇薇奇怪道。
“看一个公司的经营情况，谁说一定需要看报表了？”
“不看报表，那你要看什么？”
“经营公司的是人，我当然是看人了！”
看人？
胡一飞愣了愣，旋即露出一脸恍然之色，忍不住赞道。
“嗯！孟先生说的也是，市场每天都在变化，对手在变化，技术也在变化，这报表自然也是每天都在变化，只是表象而已。
而企业管理者作为公司的灵魂，他们的一言一行，工作责任心，这些才能直观的看出一家公司的真实情况！
好！我这就去召集管理层开个会！”
呃……我都不知道，自己居然思考的这么有深度……
“等等！”孟浪无奈的叫住胡一飞。
“谁跟你说我要看的是管理层了？”
见胡一飞一脸疑惑，孟浪找了个理由道。
“我问你，你们是什么类型的公司？”
“是IT公司啊。”
“IT公司平时最重要的工作，是不是就是码代码？”
“呃……也可以这么说吧。”
“那你们管理层平时看程序吗？能默写代码吗？”
“这个……”
“不行是吧，所以看管理层看不到点上，咱们去看程序猿！”
“啊？”
……
“这就是我们的技术部，这边过去分别是算法岗，开发岗，测试岗，产品岗，还有运营岗……”
胡一飞领着孟浪来到技术部门，一一介绍道。
白垩纪目前大概有一百多名员工，以同行业的眼光来看，不算什么大公司。
但是麻雀虽小，五脏俱全，公司组织架构还是相当完整。
看得出来胡一飞是真的在用心经营，想要做大做强的。
“噼里啪啦！”
工位上的员工们显然是注意到了老板的到来。
以为是来视察工作的，腰板立刻挺直了几分，全神贯注的盯着屏幕，眼角余光却是紧紧跟随老板……
“孟先生，你觉得我们的员工怎么样？
这里面本科比例基
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