珑和长袖善舞的人，一切以利益为先，谁带给他的利益最大，他就会倒向谁，这样的人，只可利用不可重用。”
“明白了。”萧佐点了点头，恍然间他有一种错觉，施得别看比他年纪还轻，却似乎比老爸还要成熟还要有识人之明一样，识人之明，一般都是久经世事的沧桑老人才会拥有的慧眼，施得的眼光，却比五十多岁的老爸还要犀利。
“那边那个穿蓝色上衣的年轻人，对，就是那个留长头发的小伙子，施大师，他怎么样?”萧佐主动提问了，现在机会正好，不能错过，谁可用，谁不可用，有大师在身边，如果不赶紧向大师请教，就太傻了。
“最好马上开除。”施得只看了蓝色上衣的年轻人一眼，就得出了结论，“以免以后养虎为患。”
“啊?”萧佐大吃一惊，“他叫杜人，是我新招进来的助理，我还想大力培养他成为我在公司的得力助手呢……他哪里不好了?”
“有两点，第一，吃饭的时候，他掉了许多饭粒和菜汤到桌子上，也不擦，说明他没有节约的意识和爱护公共设施的自律。这样的人，最喜欢占别人和公司便宜。一个人如果在小事上做不到自律，在大事上，更难遵守规矩。在大公司，规章制度是人人必须遵守的章程，如果有人不遵守，就起不到约束的作用。第二，明明食堂规定禁止吸烟，他却还旁若无人地抽烟，旁边有人对他吸烟的举动表示了不满，他却还不以为然，这样的人，没有团队精神，不会团结同事，而且又过于自私，只图一时之快，缺少应有的公德。”施得才不管杜人是谁的助理，他毫不留情地点评了杜人的所作所为，要的就是站在一个公正的立场为萧佐把关。
“说得太对了，听施大师一席话，胜读十年书呀。原来生活中的细节有这么多的大文章，佩服，佩服……”萧佐一边听施得的点评，一边注意观察杜人的举动，才发现原来施得的点评入木三分，每一处都说得无比准确，奇怪，当初他怎么就相中了杜人，没有发现杜人有如此低下的品行，反而一心认为杜人是一个难得的人才呢?
生活小细节，人生大文章，看来，他和施大师的境界差距真的很大。不过这也说明，他迫切需要施大师的指点。
饭后，施得谢绝了萧佐要继续留他喝茶的建议，和夏花、全有一起告别了萧佐，直奔百厦集团而去。该结束的时候就结束，适可而止也是一种人生的智慧。
去百厦集团，是全有的一再要求，也是全有今天来找施得的最主要目的，他的两个条件之一就是要让施得陪他
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