就可以减少用人上的失误，不管是在政界还是商场，由用人失误带来的重大损失，不可估量。我和夏花合作开发房地产，靠什么赢得市场？就靠用人！”
“任何事情的本体都是人，人事人事，用对了人，事情就成功了一半。如果我有用人之道，再有识人之明，再加上夏花的眼光和胆略，夏叔叔，您说滨盛会不会大有前景？”
施得的回答，恰到好处，并且绵里藏针，不但巧妙地化解了夏游的质疑，还将相面之术重新包装，以夏游容易接受的科学术语命理学来形容，同时又和用人之道联系到一起，夏游想不接受都难。
夏游是何许人也？省委副秘书长兼办公厅主任，他的主要职责是什么？就是承上启下，就是将领垩导的意图准确地传达到下面，并且安排下面的人顺利地落实。如果他用人不当，安排不利，会有现在的地位？会被省委领垩导委以重任？
用人之道和识人之明，不但是每一个商界中人都孜孜以求追求的境界，也是每一个官场中人都想拥有的政治智慧。
夏游的筷子举在半空，久久落不下去，饶有兴趣地看了施得一会儿：“人生命格学，命理学……有意思，这个说法很有新意，只凭这一点就证明你是一个有头脑的年轻人。不过……”他又放下筷子，若有所思，“你能推算出夏花妈妈还有一个送人的妹妹，这个就太神奇了，用科学无法解释。”
“用科学无法解释的事情太多了，科学不能解释的就归类于迷信，只能说是逃避和无知的说辞。中垩国的传统文化博大精深，儒家思想治世，带来了几千年的强盛，现在的实证科学才出现多少年？而且所谓的科学的出现，为人类带来的灾难远大于幸福。”施得见好就收，知道今天不是和夏游深入讨论实证科学的局限性的时候，“不好意思，让夏叔叔见笑了。”
“见笑什么？我也不是不知变通的老顽固，也接触过不少用科学不能解释的事情，就算我不理解不支持你的人生命格学，但我会在一定程度上客观地接受。”夏游对施得的印象不错，不想不错也不行，家中一共三个人，两个人不停地在他面前说施得怎么怎么好，怎么怎么厉害，他也是人，对身边最亲近的人的话没有多少免疫力，施得的形象在他没有出现之前，就已经在他的心中有了先入为主的好感。
从一开始对夏花辞职创办滨盛房地产公司的抵触，到慢慢接受了现实，夏游也理解并尊重了夏花的选择，而且他毕竟也是省委中层干部，知道今后一段时期会是房地产的黄金时期，此时进军房地产市场，不
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