后，他才离开卧室去书房跟沈助理一起修改安初之前弄好的方案。
沈助理已经在书房等他，见他进来也不多说，就直接把文件递给他。
安初之前弄的是电子版的。叶崇谦个人喜欢文字版本，需要打印出来，沈助理刚才一直在打印。
习惯性地拿起红蓝铅笔，叶崇谦沉下心来修改这份内部员工奖励机制的改革文件。他喜欢手里拿着笔看文件，看到哪里觉得不对，就随手标记出来，如果还有修改想法。记录下来。
沈助理紧张地盯着叶崇谦手里的笔，看他好半晌都没有落笔，有点疑心叶崇谦是不是走神了，按说不应该啊。
叶崇谦一贯是最精力集中的一个人。
直到整个计划书被看完，叶崇谦都没有落笔。他抬头问沈助理，"这是你给安初弄的？"
沈助理实话实说，"我只是修改了细节的问题，整体框架都是太太的想法。"说完这话，他又如实的说"太太学习能力很强，也够勤奋。"
叶崇谦没多说，其实手里的文件已经证明了一切。安初的这份计划书，甚至让叶崇谦看不出是个新人做出来的。平心而论，如果安初拿着这样的一份计划书来恒贻，那么她也是能胜任一些高管职位的。计划书深入浅出做的非常细致，一看就经过了大量的调研。深入到员工中间去了解过。并不是那些纸上谈兵的虚假计划。
虽然有些修辞，甚至是语句的表达上有点文法问题，可是如此实在真诚的计划书，没有任何的空话虚话。叶崇谦想改都无处下手。
重新再看一遍，将安初文法上的错误改正之后，叶崇谦才对沈助理说了句，"真该让恒贻的那些人看看这份计划书。"
沈助理跟叶崇谦非常有默契，顿时就明白了叶崇谦的意思。
跟着说了句，"确实虽然不够华丽磅礴，但太太的计划书，几乎每一个条款都是能用的。"
相比于恒贻现在做出来的计划书，前半部分是高谈阔论，后半部分是预估的红利展望，安初的这份计划书可实在多了。没有一上来就说未来安宁生物会成为多么强大的企业这样的话，后半部分也没有未来能赚多少钱的话，就是很实在的说公司存在一些问题，员工在薪资上存在不平等。
越是这样干净利落直接说事实的东西，在看过那么多豪言壮志的计划书之后，越是让叶崇谦心思明亮。
沈助理倒是也不完全被老板夫人的滤镜掌控，说了句公道话，"咱们恒贻毕竟是银行，金融行业，总是喜欢夸大前
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