容易被压缩开支，另一方面也是受了池鱼之殃。2007年，作为国际玩具巨头，以经营芭比娃娃闻名的美国美泰在一个月内连续三次召回了2100万件madeina的儿童玩具，虽然其后来承认召回产品中只有一小部分原因是国内制造商违规使用了含铅油漆，大部分召回原因则是美泰自己的设计缺陷导致安全隐患，但是木已成舟对玩具行业的打击已经造成再难挽回。
虽然南国引以为豪、号称全球规模第一的玩具产业，被美泰召回事件搞得元气大伤暴‘露’了其内在的虚弱，大多数工厂只有玩具制造能力，缺少原创设计以及独‘门’技术。虽然说不是每个原创都是受欢迎的，也不是每个独‘门’技术都是有经济价值值得推广的，但是完全没有这两样就难免要陷于别人的‘操’控当中。螺丝钉是必不可少的，但是单个的螺丝却是可以随意取代的，大陆的玩具行业遭受重创，外国客商完全可以去考察越南印尼甚至缅甸印度的工厂嘛，那里的工人工资更低。客商去了越南，工厂老板也完全可以把厂子搬去越南，只有工厂里面的工人，以及为这些工人服务的各种合法不合法的服务业才是遭受打击最大的。
当然这些GDP啊、就业率啊、流动人口啊、招‘嫖短信之类的问题该是当地政斧领导们‘操’心的内容，其他人只需要为自己负责就可以了。随着大蜻蜓无人机、球行机器人以及后面小魅定制机器人的陆续热销，蜜蜂也是把目光放在了深莞，适时出手购买破产拍卖的工厂资源，并且就地招募玩具、机电、电子等行业‘精’英熟练人才，打造蜜蜂自己的制造能力。
虽然说国内的职业教育体系表现不如人意，教出来挖掘机手、组装工人跟微‘博上神一样的“德国技工”完全不能比，但是人的适应和学习能力是如此强大，熟能生巧时间久了总有一些手艺‘精’熟的组装制造‘精’英以及资深设计师出现。这些人才是工业界的‘精’华，而不是什么几千万几亿的生产线，毕竟生产线好买只要不涉及禁运有钱就行，但是熟练工人却是无可替代的。
确切说是很长一段时间内不能完全被工业机器人替代的，因为工业机器人可以不知疲倦却更加“迟钝”。虽然机器人身上搭载传感器的‘性’能早就超过了人眼人手，但是因为“优化不足”，还不能完全取代人类。
虽然很多行业开始陆续引入全自动生产线用机器人取代工人，但是被取代的工作岗位主要是各种高强度高危同时对‘精’度要求不太高的类型，真正对‘精’度要求很高的工种依然是全人工的。所谓的合
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