「帝华教师大会议」
每三年举行一次。
召集帝华大学全校教师的最高级会议。
会议开始前的一个月将详细通报给每一位教师，除非拿出‘死亡通知书’的证明，或者由校长与中央议会联名同意，否则绝不允许以任何形式缺席大会，违者直接开除。
大会主要在于总结三年以来，帝华大学在师资力量、办学条件、科研创新、世界贡献以及学生工作各个方面的变化。
因为时代的变化，八大院系将在各自擅长的领域给出一个重要议题，现场进行讨论，随后以投票的方式确定这项议题是否实施。
当然，学校内部也会就一些重要的改革项目拿出来讨论，项目书将发送至每一位教师手中，通过项目负责人进行详细讲解，通过教师投票来确定项目是否实施。一旦否认，这个项目基本可能被埋没。
会议的意义重大，每一次会议结束都将推动帝华大学的进步。
此外，会议还将展出在三年内没有做出太多贡献与表现太差的教职工，包括各院系的老师以及行政楼的管理工作者，情况严重者将直接在会议上被剥夺身份。
最高允许剥夺副校长与行政楼部门总管的身份，严格遵从‘做不好就下课’的基本准则。
曾经的雷鲁前辈则是在会议上被多位院系教授联名举报，最终经过全校教师投票，直接驱除离校。
当然脾气暴躁的雷鲁也是在当年不服这个决定，公然大闹最高会议室，造成多位教师重伤以及上亿元的损失。
…………
上一次的「帝华教师大会议」正是在虞井大一进校的两个月前。
有关于《军训的变革》以及《学生加强管理办法》都是在上一次会议中提出来的。时隔两年，会议在特殊的情况下再次开启。
梁教授、蒋副院长以及软老师三人入场时，巨大的圆环形会议室已经坐满近70%。
八大院系划分在不同的区域，独一无二的黑色座位则是提供给院长所坐。
“龙院！”
见到龙院长，三人心里的悬石也算彻底放下。
只要龙院长在场，生命科学院的其它老师的压力至少都要减小六成。
坐在黑色皮椅上的龙院长，比常人大上两倍的鼻子正随着身体的脉动而呼出炙热的龙息。
甚至连同漆黑的龙尾都露出在外，龙院长的椅子经过特殊制作，在身后有着一处专门放置尾巴的真皮容器。
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