问，子公司生产车间的具体管理。
至于人情关系，在哪里都是无法避免的事情，但是像某个部门那样，直接侵吞了全部门2000多员工的福利，贪污了所有员工的超产奖，还有报废减半奖，这就不是小问题了，也不能不插手管一下了。
而且这其中涉及的金额也不是一笔小数目，尤其是部门的运营经理，如果他个人拿走了其中一半的话，贪污的金额起码也是上百万了，甚至有可能是几百万了。
一年贪污几百万，几年就是上千万了。
吸烟的时间很快就过去了，时间一到就会有铃声响起，然后就会有保安去催那些人离开。
易安国大致的看了一下，说是10分钟的吸烟时间，其实是有半个小时的时间，不过大多数的人吸完烟就走了，也就10分钟的样子。
但是也有一些人会有偷奸耍滑的，从一开始最早来，到最后又是最后才走的。
易安国的心理，其实是不太赞成中间空出10分钟抽烟时间的，有这10分钟，还不如来一个工间操。
而且这10分钟的抽烟时间，也并不是每个部门都有，比如无尘车间，就连想上个厕所，都需要离岗证。
而且无尘之间上下班都是要进行安检的，加上换穿无尘服也很麻烦，不可能让所有人都有10分钟的时间去抽烟的。
再加上有些男的不抽烟，几乎很少有女的会抽烟，这些人不抽烟，他们还是继续在车间干活，这对于他们来说，其实已经很不公平了。
但是对于大多数的男性员工而言，连续上4个小时的班，不让他们抽一支烟，似乎又有点难为了他们。
所以虽然易安国心理上不赞同，但也没有反对，每两个小时安排10分钟抽烟时间。
易安国离开了吸烟处，突然感觉肚子有点不舒服。又走到了研发部，找到了公共卫生间，刚蹲下来不久，便听到有人进来了，然后便听到两人对话的声音。
“你听说了没有？我们组的上个技术研发项目研发成功后，本来公司批下来了一百万奖金，结果只给了我们六十万。”一个男的声音说道。
“这不是很正常吗？六十万的奖金已经不少了，要是都给我们了，上面的领导喝西北风啊。”一个女的声音说道。
“那也太狠了吧，我们一个组这么多人才分六十万，那上面领导才有几个人啊？”男的声音不满的说道。
“而且不光是我们组，其他的组肯定也是差不多吧，那领导一年不知道得赚
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