们的业绩不比他们差就行了。”
陈大河也是笑着说道。
“陈总不是我吹，这条商业街我打听下来，就算现在很多商家打折这么厉害，我们店的生意还是能排进前三。”
吴店长说到这些，脸上很是自豪。自信的销售人员就是需要这种活力和无所畏惧。
“厉害！天雅的优秀店长就是不一样。你们店铺现在员工离职的情况怎么样？”
陈大河又接着问道。零售行业的服务员，都是年轻的小姑娘，外地人居多。她们会谈恋爱，会结婚，会跟着男朋友走动，又或者跟着家里人的流动而流动，员工的流失率一直居高不下。这是行业的普遍情况，陈大河之所以没用员工流失率怎么样，就是考虑到吴店长的学历，未必能知道什么叫员工流失率。
“还好吧，我们店老员工还挺多，比这条街上其他店会好一些。主要是我们的工资提成会比较多，同样的业绩，我们的点数要高一点。再加上我们团队氛围也还好，离职情况比去年好了很多。”
吴店长又是笑着说道，现在的她总是被领导灌输一些管理的培训知识，她也懂得了许多管理团队的知识了。
“挺不错的，继续加油！就当我们这次微服私访对你们门店很满意。”
陈大河听了吴店长的话语又笑着说道。他和韦小汪在面对这些基层管理者和基层人员的时候，总是会格外更亲切一些。
恰这时，咖啡店的服务员把那些咖啡都送过来了。一共11杯。
“这些你拿回去给你们员工喝吧，就说是公司最帅的韦总请的。我们就先走了。下次去公司培训，再好好学习。”
陈大河对着吴店长笑着说道。
“陈总，你们这就走了吗？不去我们店里给大家开个会吗？”
吴店长连忙问道。
“你已经做得足够好了，论做店长，我还不一定比你好，就不开会了。跟姐妹说声辛苦了，把最帅的韦总的咖啡带过去就好了。”
陈大河又笑着说道。整个过程没有什么一点点大老板的样子，反而像一个大哥哥一样亲切。
“记得啊，一定要说最帅的韦总。”
陈大河与韦小汪离开之后，韦小汪又转头对着吴店长笑着说道，说的时候还抛了一个媚眼。惹得吴店长一阵笑。
这两个老总真是太有趣了，她急着回去要跟姐妹们分享一下。这是她当店长以来最开心的一天。
吴店长回到店铺的时候，手里提着打包
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