重大的一个提议连考虑都不考虑一下，那传到老板耳里，他也就到头了。
实话说以扬子汽车目前的业务模式，也确实不足以支撑起一家汽车公司，之所以还存在，一是有着强大的背景，二来也是因为历史遗留的问题。
尉来的成立与发展是从扬子汽车开始，初期在资源方面老板对扬子汽车做了不少的倾斜，精简机构，提高工人待遇，招收更多专业部的研发人员。
在初期扬子汽车内部无法负担起研发重任之时，他们曾经还在甬城总部办公过一段时间，杨志杰更是长期驻扎实在甬城总部工作学习。
或许这老小子就是因为这个才提出来的吧，朱培知道杨志杰可能没有什么坏心思，但多多少少还是有些不高兴的。
“确实不容易，尤其是要说服区里跟市里，明明我们是有上市机会的。”
科创板会在今年推出，还有注册制也计划在推出，从政策上来看A股就是偏向于扩容的，大背景是完全有利于扬子汽车上市的，只要说服母公司，靠着老板的背景，在A股上市根本不是什么难事儿。
杨志杰笑了笑，摇了摇头，不得不说过了几年好日子之后，大家都各自有自己的小心思了。
“你们说的没错，上市确实是不难，但是上市之后呢？”
“还有，你们是不是忘记了，我们应该考虑的不是什么区里的想法，而是老板的想法。”
“再说，区里有什么不好说服的，把税收留在当地不就行了，这些年不一直是这么做的么？”
杨志杰有自己的小心思，在总部呆的那段时间里，他跟檀锦程接触不少。
老实说，最初他对于扬子汽车被这么一位毛头小子接手，是非常不信任以及反感的，一个搞电瓶车赚了俩钱的就敢不知天高地厚的搞起了汽车。
真是不知死活，但是在之后总部呆的日子里，他在思想上有了不小的改观。
这个小老板的目标很长远，做事也不急躁，尉来每年的销量预期都不吹牛逼，而是一步一个脚印，在营销方面的能力更是超强，但与此同时没有放弃在技术研发方面的投入。
从2014年开始，尉来每年用于技术研发上的资金都是营收5%以上，部分重点项目的研发投入更多，包括扬子汽车都是如此，老板从来没有把扬子汽车当作一台赚钱机器。
用老板的话来说，就是营销是你的能力，但技术是你的实力，以技术推动企业发展会更有底气吹牛逼。
他提出来的小
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