PS：第500章了，不容易，非常感谢各位的支持！
有钱没钱，回家过年。
对于一些收入较低的打工人来说，过年也就只能用这句话来安慰安慰自己了，不过闪驰系的员工则完全不然。
他们是真的向往过年，尤其是北仓本地最早的一批入职员工。
所有公司员工的工资都不可能是绝对平等的，为了树立榜样，最高入职的那200名员工还没有离职的，他们的工资是最高的。
在2007年，除去各项福利之外，这批员工的工资都是跟北仓区的平均房价持平的。
每工作一个月可以买一平米的房子以上的房子，这是檀锦程定下的标准，为的就是后来入职的有个奋斗的动力。
不过这玩意儿明年就执行不下去了，明年下半年北仓城区的房价就会飙升至一万多以上。
车间员工一万多一个月，这放在2023年都是非常稀少的事儿，檀老板可不敢呼拉拉的在2008年给员工涨薪到过万，那也太遭恨了。
元旦之后，急着回家装逼的闪驰员工，今年似乎发现了有些不同：“今年怎么回事？放假这么早的吗？”
“对啊，我们的车子卖得挺好的啊，怎么今年放假这么早的？”
“你还别说，加班也少了，老板这是怎么想的？”
加班加久了，现在少加班也适应了，但是这腊月二十就放假，他们是真的有点不太适应，往年都是腊月二十四以后的事儿。
“放假是早了，但是如果过年不回家的奖励翻倍了啊，你们没注意到吗？”
“谁过年不回家哦，那些老员工好多去年都抽到了车子，开着车子回家装逼的好日子你会放弃？”
“放假之后就开始算加班了，我确实有点不想回去，这工资太诱人了，到春节后都顶一个月，春节后回家也不错啊。”
“伱说要不咱们干到腊月二十六再回去怎么样？多拿几天加班工资也行的嘛。”
“不干满的话要少很多钱的啊。”
“那也比平时多的嘛，怎么样？”
闪驰集团在北仓，津门还有庐州以及望江的产业基地，今年定的过年放假日子都是腊月二十，而深城那边放假的日子则定在腊月二十七。
为的就是执行檀老板那次秘密会议上的政策。
提前放假，让想回去的趁着雪不大的情况下赶紧走人，提高加班工资是为了让一些意志力不坚定的人留下来，避免大规模
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