“那也没办法啊，你得加快速度啊，这已经五月份了，100家店一半的目标都没完成，真按现在这个速度，年底的销售目标肯定是完不成的，到时候就别怪我辣手无情了啊。”
定了kpi就得完成，年底kpi完不成，包括张旭鹏在内的所有锦鹏实业负责gxg项目组的成员都得倒霉，这一点是没得商量的。
“行吧，我知道了，我会加快速度的。”电话对面的张旭鹏叹道。实际上他对于开店的速度也有些焦虑，太慢的话确实是完不成kpi。
小檀的风格他是知道的，交待下来的任务不会很过分，都给员工留了空间，但如果这样都完不成，那就别怪他翻脸了。
就是跟自己也是如此，完不成任务就该骂的时候一点情面都不留。
说实话，有时候挺尴尬的，但他从来都是对事不对人，事情过去了也就忘记了，还是可以跟员工们没心没肺的聊天。
再有一个就是他给的实在太多了，不拼点命都对不起这待遇。
拿张旭鹏自己来说，他不仅持有锦鹏实业49%的股份，在总公司还有股份，此外他锦鹏实业总经理的职位还有工资的，年薪60万，这待遇放眼全国也是牛逼大大的了。
“那就这样，只给你们两个月时间，七月份100家店铺必须开业，少一家都不行，gxg项目组全员降绩效，年底1亿的销售额如果达不成，我就要考虑你这个总经理合不合格了，需要什么帮助可以跟我提。”
(本章完)
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