手里有了钱，李牧再次往家里转了十万，用的仍然是和同学创业成功的借口。
多了也不行，刚刚毕业一年多，真说自己做了什么大生意，赚了多少钱，父母也不会相信。
未来有的是时间，慢慢来吧。
另一方面，收购的事比想象的还要顺利，一个多星期后，或许是运动俱乐部背后的投资人真的灰心丧气了。经过多轮谈判，俱乐部被李牧名下的牧武文化有限公司，以一千一百万的价格，成功收入囊中。
价格不可谓不便宜，总投资七千万的一家室内顶级运动俱乐部，被一千一百万的价格收购了，对李牧来说确实捡个大漏。
但追根究底，价钱其实很公允，收购这家运动俱乐部，明面上付出了一千一百万，同时接手的还有上千万的隐形债务。
较真来说，这次的收购成本超过两千万，只不过那一千万的隐形债务，需要很长时间才能爆发出来。
让李牧有时间和精力悄悄消化掉。
一家人气低迷，从开业赔到现在的运动俱乐部，能以两千万的价格出手，也算不错了。
不过，收购这家运动俱乐部如此顺利，有点出乎李牧意料。他原本以为更容易收购的酒吧，反倒因为收购金额没有达成一致，拖了下来。
此时，李牧也不急了，收购运动俱乐部后，他手里的资金已不足以收购酒吧，慢慢谈，缓缓气，回回血也不错。
刚好，他也能抽出时间和精力，投入刚刚收购的运动俱乐部上。
毕竟有过创业当老总的经验，接手运动俱乐部后，李牧并没有第一时间使用小型人气聚集，而是挨个和俱乐部的管理层谈了谈，能留下的不足半数。
走的这些人，或多或少都有些毛病，能力不足、态度不行、品行不佳…等等！
这些只是表面原因，深层原因是俱乐部的高层必须来一次大换血。
原有的管理层，把一家硬件设施如此豪华的运动俱乐部，经营的如此惨澹，能力方面很值得怀疑，这是一方面。
另一个更重要的原因：如果不来一次大换血，更换原有的管理层，使用小型人气聚集仪后，生意突然变好了该怎么解释。
原有的管理层、原有的模式，换个老板生意忽然变好，太魔幻了。
倒不如对管理层大换血，引入新的管理层和管理模式，生意变好了，属于正常现象。
在李牧的坐镇主持下，通过猎头公司和公开市场招聘，俱乐部七八层的管理
本章未完，请点击下一页继续阅读！