的情况发生。
但这些都没关系，无论是什么样的舆论，对真正有兴趣的人才，是没有什么负面作用的。
只要他们敢来，萧奇就会有一套考核审查方式对待他们，这里可没有什么谈论站队正确性、领导第一、拍马屁最重要之类的歪门邪道，能力第一，创造力第一，这两个才是中心点。
思绪过处，萧奇看起了公关部和记者编辑们联合制造出来软广告内容。
“小编和很多人一样，都是Dream Pad的狂热粉、脑.残粉，于是也对仙女公司产生了浓厚的兴趣。
但仙女公司的内幕，可不是一般人能知道的，通过小编我动用了所有的人脉关系，出卖了所有的节操和不该出卖的东西，因为辛苦，一身肥肉还直接减了30斤，才总算得到了一点不为人知的秘密。
在这里的第一期，我想和大家谈一谈我们职场的人们，最愿意谈到的一件事情吧。
猜对了！
那就是薪水。
我有一个认识的系花，本来和我一起穿开裆裤长大，可人家一路从bang花成了系花，我却成了一个人畜无害的胖子。想要看看她，都只能在夜深人静的时候，去系花的Q.Q空间里面，偷偷的看上半天……也是因为偷看这个需要认证的空间，我才发现了，在大学毕业后的两年后，她忽然从一个电通公司的职员，变成了穿着金银两色标识的制服白领。
我对仙女公司的最初的了解，就是从系花那里知道的。当时我还在笑话系花怎么会放弃电通的工作，去一家莫名其妙的民营企业，而且是经历了那么严厉的选拔——你没看错，是严厉的选拔。负责招聘的女王大人，最喜欢的就是和她一样的漂亮姑娘们，以至于仙女公司总部的漂亮姑娘人数之多，质量之高，简直是让所有的男人拼死都想进去！
能让这么多美女前仆后继的参加考试，最主要的就是薪水原因了。我悄悄询问过系花，看在老同学的份儿上，她告诉我，当时进入仙女公司，最普通的文员每个月都有5000的薪水，组长是8000，科长是15000，经理级别30000。
这还只是总部工作人员，在仙女组装工厂的工人们，固定工资也有5000元，再加上加班、补贴等等，一个月普遍就有8000上下。至于仙女实验室的就更多了，最低的薪水是1万，如果是技术骨干，那么十万八万也不是问题！
当时许多人都认为仙女公司疯了，这个薪水几乎就是蓉城的民营公司的两倍、三倍了，大家认为仙
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