倒用不着这么急。”另一个主管技术的厂长薛军提议道：“我之前看了老板您要生产的PCB板了，技术含量并不高，但所有的PCB板，光量产试制都需要两个月。我们可以空出一条生产线来，专门试制这块PCB板，现有的活儿就趁机加紧干，又能不影响声誉，还能在量产试制完成就大规模投入生产。”
“哦？”
萧奇看着他，“要两个月？”
“如果想要做好咱们的产品，非两个月不行。”薛军毫不回避的道：“至少是我们的工厂，这个时间才保险。”
“你们认为呢？”萧奇转而看向了另外几人。
剩下的三人互相望了望，最终还是选择了支持薛军：“老板，我们也觉得这样妥当。”
“我把技术人员留在这里，你们和他们商量着量产试制。”萧奇站了起来，一个个的望了过去，“一个半月的时间，全部给我搞定，如果有困难的话，可以递上辞职信。”
虽然两个月的时间其实在孙满学和萧奇的预算之内，但新接手工厂，没有一点下马威是不行的，所以萧奇刻意的给他们缩短了四分之一的时间。
时间虽然苛刻，但肯定能完成，就看他们努力的程度了。
万厂长苦着脸，想要说什么，旁边的薛军却拉了一下自己的老大哥，正色的对萧奇道：“老板，我们会努力完成的。”
薛军在这群人里面，也算很有权威的，他既然说话了，其余几人也不好说什么。
萧奇见状笑了，“好，我喜欢有能力的手下……从这个月开始，大家的薪水全部上涨百分之十，如果今年的生产任务完成得好，年底多发一个月奖金！”
“谢谢老板！”
几个高层管理人员脸上露出了真诚的笑容。
都是干活儿的人，谁会嫌弃自己的薪水多啊？
萧奇不喜欢去过多的干涉厂子里的正常运作，不过依照他的经验，其实也就是欧美商人在华国开厂的经验：财务、人事和质量三大关口，一定要是信得过且有能力的人。
只要抓好了这三点，其余的都不是什么问题。
所以孙满学从蓉城的仙女公司，带来几个从远殷市就一直跟随萧奇的人，都有着不错的能力和心性，且都是周波和徐伟洪联合审查推荐的。
他们主要负责财务和质量，最关键的人事管理，这些手下们只有建议权，最终的决定权，萧奇下放给了周波和徐伟洪。
两人现在一个在忙着总部建筑群的最后收
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