应。
“在商言商，我把各位请回来是借助你们大才来做事赚钱的。做好的，升职加薪。做不好的，结帐走人。”厉倾城扫视全场，有一股慑人的气势。“当然，私定下我会接受你们喝茶吃饭的邀请。”
“厉董放心，我们不会让你失望的。”
“就是。不是第一次和厉董打交道了，厉董的为人我们了解。”
“如果做不好，我们自己也没脸继续留在倾城国际拿这份薪水啊。”
有才华有实力的人都是比较傲气的。秦洛原本以为厉倾城的这番话会令一些人心生不快，没想到他们不仅不反感厉倾城的话，反而一个个的高声响应。
秦洛不得不佩服，这算是另类的管理手段吧？
众人又商量了一些细节，当厉倾城宣布会议结束的时候，人力资源部的柳徽突然间站起来，说道：“厉董，请留步。有个十万火急的问题，今天一定要请你帮忙解决了。”
“什么事儿？”厉倾城又坐回椅子，看着柳徽问道。
“随着我们这一段时间的大量招聘，咱们的办公室位置已经远远不够了。如果另外在其它的办公楼购买楼层的话，一些部门肯定是要拆分的。管理起来很不方便，还会增加运作成本。可是，如果不拆开的话，又实在没办法安排下去了。现在都有些部门是一张桌子塞两个人了——”
秦洛终于抬起了脑袋，看着柳徽为难的脸，也觉得有些头痛。
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