AJ的品牌价值再提升一波才有可能了。
但是不管怎么说,不管乔丹离不离婚,不管他是断崖式倒数第一还是惜败型倒数第一,他的穷,那都是不用多说的。
所以,乔丹也就顺理成章的成为了这次劳资谈判之中,资方的主力和领头羊。
回想十多年前,乔丹可还是上一次停摆时劳方的精神领袖和支柱人物呢!
如今却是摇身一变,换了立场和身份了。
世事无常,屁股决定脑袋啊!
坐在哪个位置,就得操哪个位置的心。
扯远了。
总之,这一次资方的态度相当强硬,他们提出的主要诉求有以下几点:
1、设立硬工资帽,任何时候任何情况任何球队,薪资总额不能超过这个硬工资帽。
2、降低顶薪比例,取消或增加获得鸟权的难度,让球员们难以继续无视工资帽线上续约的权利。
3、劳资双方55分成,劳方的薪水总额必须从现在占据总薪资的57%降低到50%。
这三个条件算是双方的主要矛盾,除此之外,还有大量的旁枝细节需要讨论和研究。
而对于资方的这三个条件,劳方代表所给出的回应那也是相当简单。
“我去尼玛的蛋!白日做梦!”
双方在全明星赛期间的第一次谈判,也是就此直接以失败告终。
这还不算完,之后双方在常规赛结束后、季后赛进行期间和总决赛结束后,又进行了3场谈判。
至于结果则无一例外。
越谈越绷,双方之前的气氛越来越糟糕,火药味越来越浓,越来越剑拔弩张。
而这次乔丹找林天,也就是为了这件事。
三天之后,双方将在纽约进行又一次会面,同时这次会面也是双方7月1日之前的最后一次努力了。
7月1日,正是双方上一份劳资协议的终止时间,如果在这个时候还没能达成一致的话,那么很遗憾,这个休赛期就将暂停,劳资双方要暂停一切篮球事务,包括且不限于签约、交易、转会、谈判、任何形式的球队活动和训练。
联盟的休赛期将会陷入暂停和停滞状态。
“我希望你能去和球员们聊聊,让他们放弃一些东西,他们拿的已经够多了,以你的身份地位和威信,一定没问题的林!我们的目标,都是让联盟不要停摆,让联盟健康运转,不要停摆,这对于大家的利益、联盟的形象,都有严重的损害
本章未完,请点击下一页继续阅读!