人应聘，大多都是在行业内做过三五年的老手，上手快、技术稳，完全能适配我们的流水线产能。”
“按照我们的产能需求，择优录取一百二十人，刚好补齐所有岗位空缺，彻底稳住新增订单的生产节奏。”
人员补齐，产能拉满，渠道稳固，客源充足。
历经数次风波洗牌，匠心厂区彻底褪去初创期的稚嫩短板，一步步走向规模化、正规化、稳固化。
许念安坐在办公桌前，翻阅着工人简历与岗位排布计划表，神色沉静从容，条理清晰地做出调整部署。
“熟练工人优先录用，薪资档位按技术分级，公开透明、按劳分配。”
“新入职员工统一安排岗前简单培训，规范操作流程、明确质检标准、强调厂区规章制度，保证每一位工人都能快速上岗、稳定产出。”
“另外，新增员工宿舍、优化食堂伙食，保障大家的吃住起居，稳住人心，才能稳住产能。”
做生意做大做强，从来不是一味压榨产能、追逐利益，而是以人为本、稳固根基。
九十年代的工厂，大多管理粗暴、待遇粗糙、权责混乱，工人流动性极大，产能极其不稳定。
而许念安从建厂之初，便坚持人性化管理、透明化薪资、规范化制度，用真心留人、用待遇留人、用前景留人。
也正因如此，匠心厂区的工人凝聚力、归属感，远超周边所有同行厂区。
陆屿认真记下每一条部署，连连点头赞同：“我立刻落实到位，保证新老员工无缝衔接，流水线零断层、产能零下滑。”
说完，他犹豫片刻，低声补充道。
“对了安姐，傍晚我派人巡查的时候，留意到宏盛厂那边还有动静。周宏斌并没有离开厂区，独自在办公室待到深夜，好像还偷偷联系了外人，行踪和动向都很隐秘。”
“要不要我安排人多盯着一点，防止他不甘心落败，暗中搞小动作捣乱？”
一朝被蛇咬，十年怕井绳。
连日来周宏斌层出不穷的阴招，早已让陆屿彻底警惕，不敢有半分松懈。
许念安闻言，指尖微微一顿，抬眸望向窗外漆黑的夜色，眼底掠过一丝浅淡冷光。
她早料到周宏斌不会就此彻底认输。
那种盘踞一方、横行霸道多年的人，自尊心极强、执念极深，输得如此惨烈，必然心生怨怼、暗藏报复之心，绝不会乖乖蛰伏、安分整改。
可预料归预料，她丝毫不
本章未完，请点击下一页继续阅读！