跨省海量合作履历、省级品牌评级加持，一项项高分疯狂入账，数值一路飙升，居高不下。
反观匠心，资历分、规模分、体量分尽数偏低，硬性分值直接拉开整整十五分的巨大鸿沟。
十五分，在总分封顶的竞标赛制里，是近乎无解的天堑差距。
观摩席一片哗然，惋惜声此起彼伏。
“差太多了，硬性分直接拉开断层，软性分根本补不回来。”
“太可惜了，匠心方案明明最好，却栽在了资历体量上。”
“资本这局玩得太绝，直接用规则锁死结局，根本不给小厂翻盘机会。”
惋惜、不甘、无奈的情绪蔓延全场，所有人都认定，大局已定。
巨头团队看着实时分数，唇角扬起胜利者的笑意，神态愈发松弛傲慢。
可就在所有人以为胜负已定时，第二轮软性服务分、方案适配分核算，正式开启。
画风，骤然突变。
原本垫底的匠心分数，开始以肉眼可见的速度疯狂暴涨。
岗位细分适配、本土气候实测、实景工况匹配、极速售后体系、全年零投诉履约台账、第三方质检背书……
每一项评分维度，匠心全部拉满满分。
反观一众省外巨头、老牌厂商，分数纷纷停滞、甚至倒扣。
通用模板适配不符、外地售后体系悬空、岗位区分缺失、本土实测数据空白，一条条短板被评审组精准揪出，逐项扣分。
原本碾压式的十五分鸿沟，以惊人的速度不断缩小、抹平、逼近。
全场死寂，所有人屏息凝神，死死盯着跳动的分数大屏。
一秒一秒，分数追平，再一秒，分数反超！
当最后一项售后履约分核算完毕，大屏分数彻底定格。
匠心服饰，总分第一，综合评分领先第二名1.2分！
刹那间，整座交易大厅鸦雀无声。
所有人瞳孔骤缩，满脸难以置信，大脑一片空白。
谁也没有想到，在硬性资质落后十五分的绝境之下，匠心仅凭三成软性分值，硬生生逆天翻盘、总分登顶！
寂静持续三秒后，全场轰然炸裂！
“反超了！真的反超了！”
“三成分值追平七成差距！这是什么逆天碾压！”
“满分适配、满分履约、满分服务，硬生生用绝对硬实力，填平规则倾斜的天堑！”
沸腾的议论声
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