等众人都说完，会议室短暂安静，王伟这才将目光缓缓扫过全场，神色平静，不急不缓的开口：“各位提的这些同志，各有长处，资历、经验都摆在那里，我都记下来了，不过，我这边有一个人选，跟大家商量。”
说到这里，王伟话锋骤然一转，“刑警大队是全局攻坚最前沿，主打破案、攻坚、硬仗，我个人意见，不对外调入，我们原地择优、内部提拔，因此，我提议，由刑警大队现任副大队长先主持教导员职务的工作。”
全场闻言，不由微微一怔。
任谁都没想到，王伟竟然提的魏贤钧，什么时候，这小子竟然攀上王局的高枝了？
“魏贤钧同志，大家都熟悉，入警时间不长，但先后主办、参与多起恶性案件，前段时间徐正林被袭的案子，限期内顺利拿下，立功不少，业务能力在刑侦一线是实打实拼出来的，县委主要领导之前也跟我提过一句，年轻干部，有本事，要敢于给机会、压担子。”
一句 “县委主要领导提过”，屋内的气氛又沉了几分。
不少人心里纵然觉得魏贤钧年纪轻、任职时间太短，资历浅，心里有想法，可这话分量摆在这，一时没人贸然开口反驳。
这时，纪委书记张守则皱了皱眉，开口提出了不同意见：“王局，魏贤钧同志破案能力没得说，立功材料厚厚一沓，这个我不否认，但客观来讲，他提拔到副大队长时间很短，年纪轻、履历偏薄，直接接教导员这个岗位，争议恐怕不小啊！”
“守则同志，你有什么更好的想法？”王伟笑着问道。
“我的意见，是不是可以先让他主持教导员工作，设一个考验期，考验期内，政工、队伍管理、党建工作一并压给他，我们持续跟踪考察，考察合格之后，再正式研究提拔为副科级教导员，这样稳妥一点，对干部本人、对局里都负责。”张守则认真的说道：“再说了，魏贤钧同志刚刚提的副主任科员，再一步到位解决副科级，说实话，有点太快了，不符合公务员晋升程序。”
政委刘海波也跟着说道：“守则这个说法，我觉得比较折中，业务尖子，不代表政工、带队伍就一定能做好，先主持工作锻炼一段时间，看一看他抓队伍、做思想工作的能力，合适再转正，也堵住外面的闲话。”
王伟闻言不由微微的颔首：“嗯，守泽、海波同志考虑得周全，我完全赞同，那考验期，咱们局党委内部定为一年。一年之内，党建、队伍管理、廉政建设、案件统筹，全部纳入考核，如果期间工作称职
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