周凯去远方集团总部报到的第一天，心情是雀跃的。
写字楼在市中心最繁华的地段，入口是西方柱廊式大门，大堂挑高十几米，水晶吊灯垂下来，富丽堂皇。
他随着西装革履的人群，走进了高耸入云的大厦。
前台领他去办入职，HR发给他一张工牌、一台笔记本电脑、一本员工手册，工牌上印着他的照片和名字。
他当时觉得，小小的工牌，其实是一张特殊的入场券，是他走向成功道路的门票。
然而这种激动，在第二天早上就碎了一半。
地铁挤得像沙丁鱼罐头，他被人流推着出了站，又被人流推着进了大楼。电梯口排着长队，黑压压的一片人头，每个人都面无表情地盯着手机。
他等了六分钟，才挤进一部电梯。
电梯每层都停，每停一次就涌进几个人，空气越来越闷。到二十八楼的时候，他的衬衫后背已经湿了一块。
打卡机在工位旁边，屏幕上显示着当前时间：08:58。
他赶紧把工牌贴上去。
滴！打卡成功。
08:59。
差一分就迟到。
旁边一个同事晚了一步，屏幕上跳出红色的“09:00”。
嘟！打卡失败。
那人面无表情地叹了口气，像是在叹一件每天都在发生的事情。
周凯不明白：“不是才到九点吧，怎么会失败？”
“迟到扣五十。就算是迟一秒钟，也算迟到。”同事跟他说，语气平淡得像在说今天天气不错。
周凯愣了一下，然后默默地坐到了自己的工位上。
在工作室的时候，他们从来没有打卡这一说。贝林从不计较大家几点来，只要活干完了，哪怕下午来都没人管。就算有人偶尔迟到了，笑嘻嘻地说声“路上堵车”，大家也就哈哈一笑过去了。
这里不一样。
每一分钟都被精确计算，每一个人的时间都被标上了价格。
但周凯告诉自己，大公司嘛，规矩严是正常的。
他可以适应。
真正让他开始动摇的，是第二件事。
第一周，他被分配到一个项目组，负责协助整理远方集团品牌形象片的执行方案。
周凯打开文件一看，愣住了。这套方案，不就是他们在工作室通宵赶出来的那套吗？只是换了个模板，加了几页数据，核心创意、视觉方向、故
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