石原没再坚持自己的意见。
公司这几辆小车确实也到了该报废的年龄了。石原告诉何付经理，把他原来坐的雪佛莱专车换成全自动档的桑塔纳就行了。可是，没想到，换回的车变成了奔驰。总经理的捷达换成了宝马。其它三辆小车也都提高了一个档次，换成全自动挡的捷达车。石原一看到新车就急了，批评何付经理为什么不听招呼，随便改变换新车的型号？何付经理很委屈，他说，我派人购车前，陈总经理给我打来电话，特别叮嘱我都换成什么样的新牌车型。我说了您的意见，陈经理说，就按他的意见办，到时他对您解释。陈总没跟您通气吗？
石原说没在说什么。他执意要把自己的新车退掉。何付经理告诉他，要退车，只能按二手车处理，我们的损失就大了。损失大也要退。石原铁了心要把给他买的新车退掉。何付副经理无奈，派人到4s店将奔驰车退掉，给他换成了他要的桑塔纳牌小轿车。
陈总经理知道石原退了新奔驰车，从外埠回来找石原解释道歉。要将自己专用的宝马车给石原用。石原没有接受。石原说，你对外的应酬比我多，坐好一点的车，让外人也不敢小瞧咱们。你只要能把公司的经济搞上去，企业有盈利，比让我坐什么好车都强。我坐桑塔纳就挺好。
尽管这样，石原还总感觉坐新车不如坐旧车舒服。所以，他下基层，一般不坐他的专车去。也就是到总公司开会或外出办事他才坐这辆新桑塔纳牌小轿车。
在去三分公司途中，石原从坐在前排的座椅上转回头，问坐在后一排的工会主席小马：“职工合同制的签约，各单位都搞完了吗？”
“都搞完了”小马答。
“签约的具体状况都统计上来了？”石原又问。
小马回答说：“我们这次进行全员合同制签约，有百分之八十职工与企业签订的是无固定期合同，有百分之十五的职工签订两至三年期的合同，有百分之五的职工签了一年期合同。签订一年期合同的职工大部分是新参加工作不久的大中专毕业生。我们公司七八年从北京各远郊区县招来的到农村插队的一千多学生，几乎签订的都是无固定期合同。”
石原听了小马介绍，像是对坐在后面的小马和林娜娜，又像自言自语地说：“看来用合同制的办法，也解决不了企业的富裕人员问题了，按条件，职工与企业签订无固定期合同，企业没活干，你也不能随便解雇职工的；有活干，更不能解雇职工了。”石原说到这儿，停顿了一下，对他俩人说：“你们俩也好好想一
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