周末，沈晚棠是在一堆“@”和私聊轰炸中度过的，同事们对团建的热情超乎想象，从“必须要有烧烤，食材要顶级和牛”到“希望有安静的手作活动比如木工”，从“晚上能不能包个KTV大包”到“有没有亲子游乐区（我要带娃！）”……需求五花八门，天南地北。
她把这些需求分门别类整理好，做成一个在线表格，发到了群里让大家投票。然后，开始研究“云隐湖度假山庄”。官网图片很美，湖光山色，别墅错落，看起来确实是个适合团建的地方，下载了他们的套餐介绍，又打电话过去咨询了场地、餐饮、活动项目的具体细节和报价。
周日下午，初步方案有了雏形，沈晚棠斟酌了一下，没有直接发到大群，而是先私聊发给了周牧之，毕竟他是最终拍板的人，也是……发起人。
“周总，这是初步的团建方案草案，包含几个备选的日程安排和预算区间，您有时间的话，麻烦看一下，如果大方向没问题，我再细化，然后发群里让大家确认。”
消息发出去，沈晚棠盯着屏幕，心里有些没底，他会立刻看吗？会觉得哪里不妥？会不会觉得我安排得不够周全？
大约过了半小时，他的回复来了，是一条语音。点开，他低沉平缓的声音，在安静的房间里响起：“方案看了，整体思路可以。有几个细节：第一，投票里得票最高的烧烤和温泉，时间安排上要错开，避免刚吃完就去泡，对肠胃不好。第二，亲子家庭和单身员工的诉求要兼顾，比如下午可以分两组，一组亲子手工或自然探索，一组组队徒步或骑行。第三，预算控制在第二档，但餐饮标准可以按第三档的来，吃好点！你根据这几点调整一下，没问题就发群里吧，另外……”
他停顿了一下，背景音里似乎有纸张翻动的声音：“度假山庄那边，你实地去看过吗？”
沈晚棠打字回复：”还没，只是电话和官网沟通。”
“嗯。”他发来一个简单的音节，然后又一条语音跟了过来，“下周二下午，如果你没别的安排，我们一起去一趟，现场看看场地，跟他们的负责人碰一下，细节落实起来更直观，顺便把几个备选的活动项目也实地体验一下，心里有数。”
下周二下午？和他单独去？沈晚棠的心跳漏了一拍，这算是……工作吗？当然是！实地考察，确保公司活动顺利，理所应当。但这“理所应当”里，又似乎掺杂了一丝别样的意味。毕竟，这并非核心业务，更像林希管行政后勤的范畴，他却提出要亲自去。
她稳
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