灰缸落到地面。
董大伟赶紧走过去捡起来，放到桌面上后劝慰着说道：“齐总，现在不是和世杰计较的时候，咱们还是想想怎么解决这件事吧？要是说不赶紧消除影响，我担心刘本堂只是一个开始，会有更多人和咱们解约。”
“你说现在怎么办？”
齐世昌有些心烦意乱。
“我建议立刻去河图制造，面见赵山河说清楚这事。最好是能够将齐世杰开除，踢出天和教育，这样对谁都好。”
董大伟说出自己的看法后，小心谨慎地抬起头看过去。
他发现齐世昌竟然没有丝毫动怒的意思。
“你说得对，其实我早就这样想过，齐世杰啊，屁本事没有，就仗着那张嘴能说会道，所以我才给他一个讲师做做。谁想现在这张嘴只会满嘴喷粪，这样的人我还能留着吗？不能的！”
齐世昌深吸一口气，从桌上拿起皮包。
“走，咱们去一趟河图制造。”
“是！”
……
河图制造会议室。
赵山河正在开会，与会的都是工厂的管理层，他们所讨论的就是天和教育引发出来的师带徒传承制计划的实施。
首先对这个计划，在座的人没有一个反对的。
因为他们都清楚，这个传承制是有好处的，不管从哪个角度说，都有利于工厂的持续发展，是必须要肯定和鼓励的。
而现在要讨论的核心就是一个，如何落实。
“我觉得任何制度的制定和落实，都必须要有章程。就拿师带徒的传承制来说，不能咱们在这里上下嘴皮子一碰，这事就这么定了。”
“这样能定了吗？不能的！”
“最起码咱们不是那些七八级的钳工们，不能替他们做主的。而且我觉得拿这事来说，你让他们带一两届徒弟还好说，要是一直让人家免费去带，这就有些说不过去。”
“因此我的看法很简单，我觉得就这个制度，必须建立起来一整套的配套措施，要奖罚分明。”
“谁带出来的徒弟优秀，更要重奖，只有这样才能保证传承制不受干扰地流传下去，那些钳工们和培养出来的优秀徒弟，才会以更加饱满的姿态加入进来。”
杨娥放下手里的笔记本，扫视全场后缓缓说出自己的看法。
而面对她的看法，在场每个人都下意识地点点头，都觉得这样的看法是对的。你要么是拿着利益来保证，要么是拿着感情来维系，
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