的。”
刘毅淡淡的说道：“哦，那你给我说说，这18个项目那些事朱东明的那些不是？”
“这七个项目是朱东明的，其他不是。”
在王民生的带领下，刘毅又抽查了几个项目，和他所说的大差不差，可以证明闫伟斌的反映属实。
于是他找来财政所负责一事一议的职工蒋龙，询问他具体情况。
“对朱东明这个人了解吗？”
“了解一些，他爸退休前当过我们县的人事局局长，为人比较鬼。”
刘毅疑惑的问道：“比较鬼？”
“对，平时架子很大，不怎么搭理人，
但一到验收他本人项目的时候，就格外热情。”蒋龙并没有隐瞒，看样子他也对朱东明不满已久了。
调查到这里，基本上可以证实朱东明的有关问题了。
随后，刘毅开始询问蒋龙对单位和县里人事的看法。
“你不要有所顾忌，我们会替你保密的，另外这也是对你自己负责。
我刚才看了你们单位的会议记录，你一个人竟然兼任单位文书、会计、会计大厅出纳、一事一议专管员、惠农专管员五个职务。（扑街作者亲身经历）
而你们单位其他人要么就一个，有的干脆一个也没有。
这三个信访员、政策宣传员、安全员应该什么也不干吧？
对这种情况，你能忍受？”刘毅温和的说道。
“您既然这么说了，我也没什么好隐瞒的了。
我们单位工资表上有14个人，临时雇佣人员4个，向外借调了7人，单位连雇佣人员一共11人在岗。
有两个年过五十的已经不上班了，您刚才说的那三个岗位是三名四十多岁的女干部，家里有人是小领导就不上班了，单位有事或者有人查岗来一趟。
剩下6人所长是领导不干活，还有一个是正式干部是大厅的会计主管，其他干活的就是6个雇佣人员。”
“也就是说，你们单位18个人，上班的就6个人，主要靠雇佣人员干活，那些借调干部呢？”
“基本上也不上班，大多去了京州或者林城陪孩子读书。”蒋龙的回答让刘毅颠破了眼睛。
他是知道基层的问题严重，可没想到会这么严重，一个单位竟然有多一半人不上班。
没等刘毅说话，蒋龙继续道：“而且不上班的哪些人不是四级主任科员就是八级职员，而我这个干活的才是普通科员。
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