是SSR金卡，现在居然还是限量特别珍藏的UR级红卡？
至于训练量会不会太苛刻？
抱歉嗷，小傅同志人是在职业队伍待过的，训练安排什么的肯定是以对方为蓝本。
再说了，咱BJBS就是冲着打进LSPL去的，能打就打不能打就滚，咱立马换人。
莫老板心里这么想着，嘴角却压都压不住。
没理会身后老板的遐想。
傅时衍继续说道：“基本功练习内容，等会儿我会教你们怎么做。现在先听一下咱们战队的纪律要求。”
“第一，训练时间定下后，任何人不得迟到。”
“第二，训练时禁止闲聊，专注操作与沟通。”
“第三，复盘时不找借口，不允许反驳——有问题结束之后再私聊。”
对于没打过职业的路人，先养成职业习惯最为重要。
那职业选手的习惯排第一的是什么？
答案很明显——自然是比九九六工作更为恐怖的训练量。
另外，傅时衍特别强调，复盘时不找借口，不允许队员反驳。
不是他想要搞什么一言堂，或是队霸操作。
毕竟以城市争霸赛的竞技水平，BJBS只需要以“稳”为主，不追求个人秀，优先保证团队协同，做好纪律性就能战胜百分之九十的队伍。
时间紧，他没空去慢慢培养四个队友这种意识。
不如简单粗暴一些，直接以队伍实力最强之人加教练的权威，把训练内容安排下去，其他游戏内一切听从指挥即可。
“对了老板，如果可以的话，能麻烦你在队员们训练之后，记录一份各自的完成度情况吗？”
傅时衍终究不是十八岁的愣头青，在感知到了自家老板对电竞那份炽热到滚烫的爱后，十分讲究地给老板也安排了一份工作。
让其拥有些许参与感的同时，还能起到双倍督促作用。
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