团。
寻常人大略知晓便罢，却不得不严阵以待。
百味集团的掌舵人何雨拄，此前已在海外收购，想来对电视台运营并非外行，甚或会从调派专才前来协助。
最关键的是——他资金雄厚。
必须紧盯亚视接下来的每一步动向。
而这份警惕并未落空：随后数月，亚视先是整合数家报社，继而公开征集新总部建造方案，接着对内大幅调整架构，并着手重建影视拍摄基地。
一连串举措皆彰显其雄厚财力。
虽想阻截却无从下手，内部反而渐生波澜。
起初是幕后人员——灯光师、摄像师、道具组等陆续有人请辞。
他们与艺人合约不同，签的只是普通雇佣协议。
薪资向来微薄，倘若一家独大，或许尚可忍耐；但如今有人开出更优厚的条件，谁还愿守着低廉酬劳承担繁重工作？
港岛地域不大，这行当的圈子更小。
亚视暗中接触他们商讨跳槽之事，若在从前，许多人未必答应——那时亚视待遇同样不高，经营更是起伏不定。
可现在呢？
百味集团别的暂且不提，头一个特点便是阔绰。
薪资全面上调，当然也非白给，须经业务考核，并参考过往参与制作的剧目。
这样好的条件，何乐而不为？
不少在耕耘多年的老手径直辞职，转身投奔亚视。
他们经手过的戏目众多，经验丰富、技术纯熟，过往却薪资微薄，在港岛这地方难以过上宽裕日子。
幕后人员的流动虽未令伤筋动骨——亚视也非照单全收，只重点招揽技术出众者——但随后一些演员也开始提出解约，这便让不得不紧张起来。
明眼人都看得出是亚视的手笔，港岛电视圈拢共就这么两家。
前来解约的艺人身旁都跟着律师，且皆是港岛有名的大状。
百味集团直接将相关事务打包委托给一家大型律师事务所处理。
艺人合约多半存在不公条款，这类官司解决起来并不困难。
即便意图拖延，也难挡其势。
如此大规模的招揽行动，终于令邵爵士坐不住了。
他想约见何雨拄面谈，奈何双方素无往来，只得请人牵线。
辗转一圈，发觉唯有霍家与何雨拄略有交情。
至于娄晓娥，他同样未曾结识。
娄家昔日在港
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