架、脚踏车等康复设备。他花八万建了一个“阳光活动室”，冬天老人们可以在这里晒太阳、做活动、聊天。剩下的钱，他存起来作为应急资金和后续运营费用。
赵镇长看着他的花钱方式，感慨地说：“一杨，你这花钱比我自己花还仔细。”周一杨笑了笑：“这些钱不是给我的，是给老人的。每一分都要花得值。”
省市领导的批示还带来了一个意想不到的收获——康养院的员工们更有干劲了。
林晓雨以前总是担心康养院的未来，怕资金断链、怕政策变化、怕出了事担责任。现在她不担心了，因为省里市里县里都在支持，康养院不再是孤军奋战。
赵嫂以前觉得自己就是个打扫卫生的，不重要。现在她知道，康养院是全省的示范单位，每一个员工都是示范的一部分，她的工作也有了不一样的意义。
张桂兰以前觉得自己是个病人，是被照顾的对象。现在她觉得自己是康养院的主人，是“全省养老服务示范单位”的一员，走路都带风。
刘大爷以前写字只是自娱自乐，现在他的字被来参观的领导看到了，夸“写得好”，他高兴得好几天睡不着觉，说“我这辈子，总算有人夸我的字了”。
周一杨看着这些变化，心里感慨万千。省领导的批示，不只是给康养院带来了资金和政策，更是给每一个人带来了信心和希望。他们不再觉得自己是被遗忘的、被忽视的、没有价值的。他们是全省养老服务的示范，是别人学习的榜样，是“了不起”的人。
那天晚上，周一杨站在院子里，看着那棵枇杷树。月光很好，洒在树叶上，银白色的，像一层霜。枇杷树已经长得很高了，比刚种的时候高了一倍多，枝繁叶茂，像一把撑开的大伞。
“康康，”他在心里叫了一声，“你说，一年前，你能想到康养院会有今天吗？”
康康沉默了一会儿：“系统没有预测功能。但系统可以告诉宿主一件事——一年前，康养院的幸福指数是百分之四十一。今天是百分之八十九。”
周一杨愣了一下。百分之八十九？快九成了。这些老人，比一年前快乐了近九成。这个数字，比任何领导的批示都让他骄傲。
“康康，谢谢你。”
“宿主不必客气。系统只是工具。真正让康养院走到今天的，是宿主和康养院的每一个人。”
周一杨笑了。他知道康康说的是实话。系统给了他工具，但用工具的是人；政策给了他支持，但落实政策的是人；资金给了他
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