去掉那些因素，本质是，生产力低，生产出的利益更低。
举个例子。
两个人，学历一样、能力一样，全部一样的情况下，其中一个人能工作10小时，另一个人只能工作8h。
这时。
你是老板，同样薪酬雇佣的情况下，你会选谁？
而这就是逐利性，无关男女，只看能创造出多少利润！
“只不过，生理将这两个学历、能力一样的人，给明确区分了出来。”
徐德思索片刻後，缓缓开口说道。
“以小窥大。”
“将其代入到整个社会资本的运转逻辑。”
“整个社会，同学历能力的情况下，资本近乎必然会选择生产力强的一方。”
“如此，呈现出有关工作竞争的比较扭曲的现象。”
而产生矛盾的却不是男性，而是资本。
同时，女权衍生出了女拳，女拳将‘女权’给污名化。
再加上後面前人砍树後人暴晒。
入职即生育，导致其雪上加霜。
“嗯？有点意思。”
老鼠眉头一挑，上下打量面前这律师。
不过.......
老鼠忽的脸上流露出笑容，他‘哈哈’笑了笑，忽的又道：
“不错的视角。”
“但是，男性的困境呢？”
男性？
男性的困境......
徐德顿了顿，皱起眉来，陷入到思索之中。
男性的困境是什麽？
有吗？有的！
首先，是刚才所说，资本逐利，所以才让男性入职，同等酬劳下选择男性。
但别忘了，利益是生产力产生的，而获取更多的利益，就是投入更多的生产力。
於是乎，‘压榨’就出现了！
公司压榨，企业压榨，工厂压榨！
8h的工作制度，硬生生让你一天工作12h甚至是14h，但给你的钱，却是按照8h的工作制度来的。
而这时候。
你累成人干了，如果来了个女拳，说你这压迫女性那压迫女性......
你会怎麽想？
自己都被压榨成傻逼了，对方还骂自己，这还有天理吗！？
“如果这样的话，那麽，就只需要严格加强劳动法的推行。”
“但外
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