鑫源纺织厂的企业单一接，店里原本就不算宽裕的人手，瞬间就捉襟见肘，忙得脚不沾地。
总店这边，散客从来没断过，修手机的、弄电脑的、问配件的，一开门就人来人往，一刻都离不了人；乡镇那两个服务点，师傅要轮流下去跑村，上门维修、送配件，来回一趟就是小半天；再加上纺织厂的维保活儿，每隔几天就得过去巡检一趟，设备出点小毛病，还得随叫随到上门抢修。
几个人连轴转，恨不得一个人劈成两半用。有时候师傅们刚从乡镇回来，水都没喝一口，店里又催着去纺织厂，要么就是总店这边忙得没人接待，顾客站在店里干等。林风看在眼里，急在心里，再这么硬扛下去，不光活儿干不好，还得把老员工累垮，好不容易攒下的口碑，也得砸在人手不足上。
当天晚上忙完，林风把周强、***叫到一块儿，就着店里的旧桌子，泡了一壶粗茶，合计人手的事儿。
“咱们现在这点人，实在顶不住了，散客、乡镇、企业三头跑，再忙下去就得掉链子，必须得招人，添几个帮手。”林风端着茶杯，语气很是实在。
周强立马点头，揉着发酸的肩膀叹气：“可不是嘛，这几天我连轴转，进货、盯店、跑外勤，觉都睡不踏实，早该添人了，不然真扛不住。”
***也附和：“维修这边就我带两个师傅，既要顾店里，又要跑工厂，复杂活儿能拿下，简单活儿都没时间盯，是得招几个学徒、店员，分担分担压力。”
三人一拍即合，当即就定了，正式对外招人。
那时候90年代的县城，找工作不像现在这么多渠道，林风也没搞什么复杂的招聘启事，就手写了一张红纸告示，贴在店门口，又托相熟的供货商、街坊邻居帮忙捎带口信，就说店里招维修学徒、店员、记账的，要求不高，只要人实在、肯吃苦、愿意学就行。
消息一放出去，不过两三天，店里就挤满了来找活儿的年轻人。那时候县城里高中毕业没考上大学、在家待业的小年轻居多，还有想学门手艺养家糊口的，也有在别的维修店、电器城干过，想换个地方的，来来往往，把小店挤得热热闹闹。
林风招人，压根不看什么学历、文凭，那个年代手艺人，最不认虚头巴脑的东西。他心里就攥着三个死标准：一是人要实在，不偷奸耍滑；二是要肯学肯干，不怕吃苦；三是性子稳，不耍小聪明、不糊弄人。来面试的，他不聊虚的，就拉着唠家常，看人品、看眼神、看说话做事的实在劲儿，不合适的直接婉拒，绝
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