奶茶店老板姓李，名下三家奶茶店。
一直以来，他招人都是跟别的老板一样。
试岗七天，通过试岗，发工资，要是没通过，这七天就不发工资。
他一直以为这是行业惯例，但没想到有一天，自己会因为所谓的行业惯例进去。
这家奶茶店老板因为试岗不给发工资然后被拘留的事，上了热搜。
不是因为这事有多大，而是因为太普遍。
几乎绝大部分年轻人都遇到过试岗不给钱的经历，几乎所有人都以为那是正常的。
但现在，豫省用行动告诉了所有人。
那不正常。
不管试岗有没有通过，这七天，都是要发工资的。
试岗没通过，不发工资，不是你倒霉，而是老板违法。
【唉，为什么我没早点遇上透心凉呢，刚出来打工那几年，找了好几份工作，每次都是试岗七天，然后到第七天快下班的时候，老板告诉我，我不符合要求，明天别来了。
工资是没有的，举报是没人管的。】
【兄弟们，我突然发现一个问题，你们看，这个热搜，和林总刚开始创业时候的情形是不是一模一样？
试岗的那家店七天不给工资，所以，林总做这么多，开店、积累资本，就是为了这一天吗？
为了让自己淋过的雨，不再落到其他年轻人头上。】
甚至有人找到了透心凉第一家门店开业的时候，店铺发的动态。
【今天开业，希望有一天，每一个打工人，都能被这个世界温柔以待。】
那时候没人在意。
毕竟在那个时候，这句话就像是一锅鸡汤。
可几年后的今天，当老板因为试岗不发工资被拘留的消息冲上热搜，再看那句话，意义明显不一样了。
【我好像懂了，林总不是在许愿，他是在一步一步把那句话从愿望变成现实。】
人教人百次不听，事教人一次就会。
当一个个案例出现，整个豫省的老板们，也不张口闭口大环境不好了。
豫省的用工环境每天都在变化。
但凡试岗不给钱的招聘公告发出来，网友直接就一波举报。
以前下班开会是常态，现在，现在成了一到下班时间，老板催着员工赶紧打卡下班。
毕竟，就拿5000块钱工资算。
换算成时薪，是28.7。
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