补贴给底层宫人，一半捐给了军饷，赢得了上下一片叫好。
“娘娘，现在各宫的份例发放都由内监省管，升迁也要看考绩簿，吕党想再安插眼线，根本不可能了。”青黛拿着新的人事册进来，上面的名字旁都标注着“无吕党关联”。
戚懿翻看着册子，忽然指着一个名字：“这个苏青，在洗衣房干了五年，考绩都是优，怎么一直没升迁？”
“听说她顶撞过吕媭，被记了黑账。”
“升她做兰林殿的掌事宫女。”戚懿合上册子，“告诉所有人，只要好好做事，不管以前是什么出身，都有机会往上走——但谁要是敢走吕党的老路，就别怪我心狠。”
四、立规：掌人事权
一个月后，新的《六宫人事考绩法》正式推行。
考绩簿被挂在各宫最显眼的地方，上面详细记录着每个宫人的日常表现：谁洒扫得干净，谁伺候得周到，谁私藏了东西，谁顶撞了主子，条条分明，由各宫掌事和内监省的巡查共同签字，每月汇总一次。
“张公公这个月得了三次优，听说要升内监省的副管事了！”
“可不是嘛，他以前在吕府当差，被连累贬到冷宫，现在靠自己挣前程，真是不容易。”
宫人们茶余饭后都在议论考绩，连走路都比以前快了三分。以前是“干好干坏一个样，全看后台硬不硬”，现在是“干得好就有奖，干不好就受罚”，谁也不敢懈怠。
份例发放也变了样。每月初一，内监省的人会推着银车和物资，挨宫挨殿地发，领东西的宫人要签字画押，还得有两个以上的见证人，想虚报都难。有个小厨房的管事想多领十斤米，被巡查的人当场抓住，按新规打了三十大板，贬去了最苦的茅厕房，再没人敢动歪心思。
最让人惊叹的是戚懿的“任人唯贤”。她把从吕党手里夺回的典籍司和掖庭局，交给了两个出身寒门的女官——一个是曾被吕稚打压的才女，一个是在洗衣房干了十年的老宫女，两人都没什么后台，却做事勤勉，很快就把部门打理得井井有条。
“娘娘，薄夫人派人来问，她宫里的李才人想升为婕妤，按考绩够了，要不要批？”青黛进来禀报。
戚懿翻看李才人的考绩簿，上面全是“优”，还有几次“救驾有功”的记录——上次秋猎惊马，就是她第一个挡在刘邦面前。
“批。”戚懿提笔签字，“按规矩来，该升就升，不管她是谁宫里的人。”
青黛有些担心：“这样会不会让薄夫
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