下午三点，林辰准时出现在星巴克。
靠窗第三桌已经坐了人。
是个女人，二十五六岁，穿着米色风衣，正在看平板。侧脸线条清冷，正是苏晚。
林辰走过去坐下。
苏晚抬头，神色如常：“林主管，挺准时。”
“苏顾问约我，不敢迟到。”林辰点了杯美式，“什么事？”
“关于你昨天处理的那个烂尾项目。”苏晚放下平板，“我看了完整记录，你只用四小时就理清了客户纠缠两个月的需求。这种效率，不常见。”
“运气好。”林辰说。
“不是运气。”苏晚注视着他，“你用的那套分析方法，很像国外某咨询公司的核心方**。但据我所知，那套方**需要至少三个月培训才能掌握。”
林辰心里一动。
她在试探。
“网上教程很多，自己学的。”他语气平淡。
“自学四小时就能应用到这个水平？”苏晚挑眉，“林主管谦虚了。”
“可能我比较擅长这个。”林辰喝了口咖啡，“苏顾问今天约我，不只是为了夸我吧？”
苏晚笑了笑，那笑容很淡：“当然不是。公司最近在优化内部流程，需要树立几个高效率典型。张总很看好你，我想做个深度访谈，写进内刊。”
“访谈什么？”
“你的工作方法、时间管理技巧、如何保持高效……”苏晚顿了顿，“以及，你是如何在完成工作的同时，还有时间‘学习’的。”
最后两个字，她咬得略微重了些。
林辰听懂了。
她在暗示摸鱼的事。
“工作做完，剩下的时间自然可以学习提升。”林辰面不改色，“这应该提倡吧？”
“当然。”苏晚点头，“但据我观察，你‘学习’的内容跨度很大。前天是股票，昨天是网络安全，今天又在看编程。一个人的精力是有限的，林主管。”
“兴趣广泛。”林辰说。
苏晚盯着他看了几秒，忽然转移话题：“王总监好像在调查你。”
“我知道。”
“需要帮忙吗？”苏晚问，“我在公司还算有点权限。”
“不用。”林辰拒绝得干脆，“我自己能处理。”
“有把握？”
“有。”
对话陷入短暂沉默。
苏晚重新拿起平板，划了几下：“行，那今
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