林晚走进研发中心大厅的时候，前台的小姑娘正在低头刷手机。她没注意到有人进来，直到林晚走到柜台前，手指在台面上敲了两下。小姑娘猛地抬起头，手机滑落到桌上，屏幕朝下，压灭了购物页面上闪烁的倒计时红光。她看着眼前这个穿着旧工装、头发随便扎着、指缝里还嵌着泥的女人，眼里闪过一丝茫然。这里每天进出的人都有门禁卡，刷不开门的就是访客，访客需要登记，访客需要预约，访客需要有人带。她拿起内线电话，拨了吴总监的号码，小声说了几句。挂了电话，她的表情变了，从犹豫变成了紧张，从紧张变成了慌张。
“林总，吴总监在办公室等您。十八楼，电梯直达。”
林晚走进电梯，按了十八楼。电梯门关上的那一刻，她看到前台的小姑娘还站在那里，手里攥着手机，不知该放下还是该举起来，像个做错事被当场抓住的孩子。
吴总监的办公室在走廊尽头，门开着。她站在窗前，手里拿着一杯咖啡，没喝。杯子里的热气已经散了，咖啡表面结了一层薄薄的膜。听到脚步声，她转过身，把咖啡杯放在桌上，快步迎上来。她穿着一件剪裁利落的藏蓝色西装裙，高跟鞋，头发盘得一丝不苟。
“林女士，您怎么来了？研发中心的事，我在周报里都汇报了。您不用亲自跑一趟，有什么事您打电话，我过去就行。”
林晚在她对面坐下，没有寒暄，没有客套。“周报我看过了。数字很漂亮，进度很顺利，团队很稳定。”她从包里拿出一份文件，放在桌上，是那份人员评估报告，第三档，孙维的名字旁边打着问号。“太顺利了，顺利得不像真的。”
吴总监没有坐下。她站在林晚对面，双手垂在身体两侧，像等待检阅的士兵。“林女士，整合工作确实遇到了一些阻力，但都在可控范围内。您指的不顺利，是哪方面？”
林晚翻开报告，指着孙维的名字。“这个人，我问你，他为什么留下？”
吴总监沉默了片刻，目光从报告上移到林晚脸上。“他说，德丰让他说谎，他不想再说谎了。我查过他的背景，他说的基本属实。他在德丰八年，经手的临床试验数据确实没有问题，他的专业能力很强。但他出过对我不利的专家意见，这是事实。我在报告里建议边缘化或辞退，是基于风险考量，不是基于个人好恶。”
林晚合上报告，手指按住封面。“如果因为他出过不利的专家意见就边缘化他，那研发中心里一半的人都该边缘化。他们都在德丰工作过，都直接或间接地参与过对我
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