的秘书打来电话：“李薇，总监让你现在过来一趟。”
声音很平，听不出情绪。李薇应了声好，关掉电脑站起来时，腿有点软。老周从资料里抬起头，看了她一眼，没说话，但那眼神里有点东西——像是过来人的了然，又像是无声的鼓励。
总监办公室在二十五楼。电梯上升时，李薇对着镜面整理了下头发。镜子里的人穿着普通的衬衫和西裤，眼下有淡淡的青色，但眼神还算稳。她对自己说：最坏的结果，无非是推倒重来。
敲门进去时，王总监正站在窗边看雨。听见声音，他转过身，指了指沙发：“坐。”
李薇坐下，背挺得笔直。
王总监走回办公桌后，拿起打印出来的规划翻了翻。纸页翻动的声音在安静的办公室里格外清晰。李薇盯着他翻页的手，指甲修剪得很干净，无名指上有道浅浅的疤痕。
“写得挺实诚。”王总监终于开口，把规划放在桌上，“不绕弯子，不画大饼。”
李薇心里那根弦松了半寸。
“但问题也很明显。”他话锋一转，“聚焦小餐馆，市场天花板低，想象空间小。总部那些看PPT的人，最喜欢听的是‘万亿市场’‘颠覆行业’。”
“我知道。”李薇听见自己的声音说，“但我觉得，与其在万亿市场里占个千分之一，不如在百亿市场里做到百分之十。至少，我们知道自己要干嘛。”
王总监盯着她看了几秒，忽然笑了。不是那种客套的笑，是真的，有点无奈又有点欣赏的笑。
“你这脾气，跟我年轻时一模一样。”他摇摇头，“行，这个方向我支持。但丑话说在前头——六个月，我要看到明确的进展。不是指漂亮的数字，是实实在在的客户认可，是能跑通的业务流程。”
“明白。”
“还有，”王总监顿了顿，“团队磨合得怎么样？”
李薇想了想，说真话：“还在互相试探。老周有经验，但有点保守。年轻人有冲劲，但容易飘。我自己……还在学怎么把大家拧到一块儿去。”
“正常。”王总监站起身，走到饮水机前接了杯水，“带团队就像熬汤，火候急不得。但你得记住一点——你是那个掌勺的。汤熬坏了，第一个负责的是你。”
他把水杯放在李薇面前的茶几上，坐回自己的位置：“下周一，我会召集相关部门开个会，正式把智云业务线的方向定下来。到时候，你得上台讲。”
“讲什么？”
“讲你为
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