光村，老支书跟我说，村里的灌溉渠维修资金，报上去快一个月了，相关部门的干部要么说忙，要么说流程没走完，一直拖着没批。可眼看就要到灌溉的关键期，老百姓急得团团转，咱们的干部却稳坐办公室，这不是不作为是什么？还有秦家村的果园，村民们申请引进新品种的扶持资金，有人竟然暗示村民‘意思意思’，这种歪风邪气，必须彻底刹住！”
常委们听着，脸上都露出了凝重的神色。县委副书记率先开口，语气坚定：“凌书记，你说得对，这些问题确实存在，而且已经影响到了咱们党和政府在群众心中的形象，也拖了青溪发展的后腿。整顿作风，我们全力支持，绝不徇私舞弊，一定配合做好各项工作。”其他常委也纷纷点头附和，表态会严格落实要求，带头转变作风。
“光有要求不够，还要有行动。”凌辰锋语气依旧严肃，当场拍板，“从今天起，县委办公室、县纪委联合成立督查组，由老周牵头，赵刚局长协助，督查组的同志不用坐办公室，直接沉到基层、沉到一线，明察暗访，不走过场、不留死角。不管是县直部门，还是各个乡镇，只要发现违反‘三个严禁’的干部，一律公示通报，轻则诫勉谈话、扣罚绩效，重则降职、免职，涉嫌违法的，直接移交司法机关。另外，畅通举报渠道，把举报电话、举报邮箱贴到每个村的公告栏上，欢迎老百姓监督，只要收到举报，督查组必须在24小时内核实，3个工作日内给出答复，绝不能让老百姓寒心。”
部署完整顿作风的工作，凌辰锋话锋一转，谈起了干部选拔任用的事，脸上的神色缓和了几分，却依旧带着不容置疑的坚定：“整顿作风是‘祛病’，选拔贤能是‘造血’。咱们选干部，不看资历、不看背景、不看关系，只看四点：以德为先、以能为基、以绩为要、以民为本。”
他逐条解释，语气真诚：“以德为先，就是要选品德高尚、作风正派的干部，那些投机取巧、阳奉阴违、品德败坏的人，哪怕能力再强，也坚决不能用；以能为基，就是要选有思路、有担当、能干事的干部，优先选拔那些扎根基层、熟悉基层的同志，比如在清溪镇、竹溪乡干了多年，群众口碑好、能解决实际问题的干部，让真正有本事的人有舞台；以绩为要，就是要选政绩突出的干部，不看他说了多少，只看他干了多少，看他办的事是不是老百姓真正需要的，是不是能让老百姓受益；以民为本，就是要选心里装着老百姓的干部，那些能放下身段，愿意听老百姓说话、愿意为老百姓办事的干部，才是咱们青溪最需要的好干部。”
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