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第110章 我这边有点小意见,不知当讲不当讲

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  三天后,通明殿内。

关于第一项议题的学习终于落下帷幕。众仙官纷纷放下手中用以记录的玉简,稍作活动久坐的仙躯,殿内响起一阵轻微的窸窣声。

连续三日的学习,即便对于早已超凡脱俗的仙神而言,精神上也需稍作舒缓。

稍事休息后,端坐于玉帝宝座之下的紫微帝君,宣布开始第二议题。

“审议吏部呈报的《天庭仙官职级并行管理试行方案(试行)》”

什么话题最敏感?当然是涉及官职、品阶的议题向来最为敏感。

紫微帝君话音未落,殿中已起了一阵低语。

“职级并行?这又是什么新章程?莫不是要动现有的仙官编制?”

“难说。近来天庭吏部屡有动作,此番怕是又要收紧员额,精简仙僚。”

“之前一点风声都没听到啊!若是要裁撤冗员,我那小孙子刚提拔成副处长没多久,岂不是要首当其冲?”

正当议论渐起时,太白金星稳步出列,手持玉简,声音清越,开始汇报。

太白金星不愧为文官之首,汇报极富条理与章法。他没有急于解释具体条款,而是高屋建瓴,先从宏观背景切入,深刻阐述了当前天庭基层仙吏面临的晋升困境,以及应对未来量劫对各类专业人才的迫切需求,随后,他逐步深入到“职务”与“职级”并行的核心设计思路、具体的实施路径以及配套的保障措施,最后将意义升华至稳定仙官队伍、激励各方人才、提升天庭整体行政效能与应劫能力的战略高度。

其言辞条理清晰,逻辑严密,深入浅出,将一项看似复杂抽象的制度创新,阐述得明白透彻,让在场仙官都能迅速理解其核心要义。

苏元静坐一旁,听到几位同样是来旁听会议的同僚议论。

“金星这个方案,确实是老成谋国,思虑深远啊。”

“对啊,老夫这把年纪,还去争什么副司长的实职,劳心劳力,简直是自讨苦吃。我回头找找老领导,给我弄个清贵的职级挂着,待遇不少,逍遥自在,正好精研道法。”

“对啊,我那侄儿总算有盼头了。那小子就知道埋头修炼,让他管点事儿比登天还难,这下好了,回头给他谋个高级职级,家里人面子里子都有了!”

“我道侣也是,她当个管事的副处长,整天不是开会就是批条子,回家累得连打坐的力气都没有,修为都停滞几百年了。要是能转成清闲的职级,那才是正经神仙该过的日子!”


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