情绪沙盘"上，"生态位筛选模型"如同一张"价值定价表"：
• 基础筛选（B级）：生态位评分50-80分、周期预警值＜60分、风险数据无预警；
• 调整筛选（+/-1-3级）：生态位评分每降10分降1级（如40分降2级）、周期预警值每升10分降1级（如75分降1级）、风险数据每触发1项预警降1级；
• 最终筛选：基础筛选+调整筛选（如"华芯国际"基础B级-生态位调整2级-周期调整1级-风险调整1级=排除）。
"生态位筛选是'价值的价格标签'。"陈默用激光笔点亮"贵州茅台"筛选表，"它的生态位评分92分、周期预警值25分、风险数据全绿，筛选A+级——筛选越高，越值得研究。"
（2）动态潜力模型：用"特征工程"锁定"潜力股"
林静的"逻辑蜂巢"白板新增"动态潜力模型"架构图，核心是"189个潜力特征库"：
• 技术潜力特征：专利更新周期＜12个月、研发投入占比＞行业均值2倍、技术授权收入占比＞5%；
• 管理潜力特征：历史承诺兑现率＞80%、高管团队稳定（任期＞5年）、股权激励行权条件严格（如"业绩增速＜10%不可解锁"）；
• 产业链潜力特征：国产替代核心供应商、客户切换成本＞营收10%、供应商依赖度＜30%。
"每个潜力股都有'特征指纹'。"林静在终端输入"某半导体设备公司"特征码，"它同时触发'专利更新周期6个月''研发投入占比25%''国产替代核心供应商'三个指纹，动态潜力模型直接给出'A级'建议——指纹匹配，潜力现形。"
3. 分级支柱：三级筛选与老兵复核的"铁闸"
自建体系的分级支柱，以"三级筛选流程""老兵复核机制"为底线，细化"排除黑名单""非财务否决项"：
（1）三级筛选流程：从"数据输入"到"名单输出"
周严的《规则长城》活页本画出"三级筛选流程图"：
• 一级（黄色预警）：生态位评分＜50分（如"华芯36.7分"），推送"筛选CT报告"（陈默手绘逻辑链+林静代码验证）；
• 二级（橙色预警）：触发2个及以上风险特征（如"高杠杆+现金流脆弱"），启动"三人会诊"（禁用电子设备，纸笔推演筛选逻辑）；
• 三级（红色预警）
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