张董则显得“直率”一些，他清了清嗓子，说道：“我觉得冯总考虑得很周全。‘新锐’项目现在盘子越来越大，牵扯的方方面面也越来越多，是得有个专门的、强有力的班子来具体抓。汪顾问年轻有为，精力充沛，又深得叶总信任，这个担子，他应该挑得起来。我原则上同意。” 他不仅明确表示了同意，还特意点出了“深得叶总信任”，这话听起来像是夸奖，但在眼下这个语境里，却隐隐带着一丝别的意味——仿佛在暗示，将汪楠放到这个位置，也是叶婧“信任”和“重用”的体现，叶婧如果反对，就是出尔反尔。
其他几位董事和高管，见李董、张董都表了态，也纷纷附和，大多表示“建议合理”、“汪顾问能力胜任”云云。气氛似乎一边倒地倾向于支持冯震的提议。
叶婧的心，一点点沉了下去。她看出来了，冯震这个提议，至少得到了李董和张董某种程度上的默许，甚至可能是乐见其成。对他们而言，汪楠这个叶婧身边的“特殊人物”，位置超然，权限模糊，又屡立奇功，本身就是一种无形的压力和不稳定因素。将他“明升暗降”到PMO负责人的位置上，固然可能让“远山”的影响力渗透进来，但同时也将汪楠的权责框定住了，削弱了他在叶婧身边的“特殊”影响力，这对他们这些“老臣”而言，未必是坏事。他们甚至可能希望，汪楠在这个位置上与“远山”产生摩擦，或者工作出现纰漏，那样就更有理由对他，甚至对叶婧的一些决策，提出质疑了。
这是一场各方心照不宣的合谋。冯震想限制和利用汪楠，李董、张董想削弱汪楠对叶婧的支持、制衡叶婧的权力，而那些附和的高管，或许只是单纯地认为这个提议符合“管理规范”，或许只是不想得罪冯震和李、张等人。
所有人的目光，最终都落回了叶婧身上，等待着她的决断。同意，意味着妥协，意味着亲手调整自己最核心的布局。不同意，则可能面临来自“远山”和内部部分势力的压力，显得她刚愎自用，不能接纳“合理”建议。
压力，如同实质的空气，凝固在叶婧周围。冯震脸上依旧带着温和的笑意，眼神却平静无波，仿佛只是在等待一个早已预料到的结果。李董端着茶杯，眼帘低垂。张董的嘴角，似乎隐隐向上弯了一下。
就在这片几乎令人窒息的寂静中，叶婧忽然轻轻笑了一下。那笑容很淡，却瞬间打破了会议室内凝滞的气氛。她抬起头，目光明亮而锐利，扫过众人，最后定格在冯震脸上。
“冯总思虑周全，提议确实很有
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