按照大部分省常委领导的设想中，江振邦这个年轻人要么会引经据典，用一套套商业理论来为他那个异想天开的方案辩护；
要么会因为紧张，在二十位省级高管的压迫感下语无伦次，漏洞百出。
无论哪一种，他们都有无数种后手，可以将这个年轻人连同他那份“四三三”方案一起，连削带打，把他驳得体无完肤。
然后，省委便可以顺理成章地，以一个合理的姿态，将兴科这只下金蛋的母鸡，完整地收入囊中。
可…这个年轻人竟然不按常理出牌！
他不辩护，不解释，甚至不争取。
他直接掀了桌子。
“上收还是要上收的。”
省委副书记、奉阳市委书记周学军第一个开口，打破了会议室里那凝固的空气。
他努力让自己的语气听起来像是在陈述一个既定事实，而非辩解。
“这是省委经过慎重研究，从全省发展大局出发做出的组织决定，不可更改。小江董事长，你不要有什么误会。”
江振邦脸上的笑意敛去，平静地点了点头，没说话，态度明显：领导们继续讲。
省委专职副书记赵国斌清了清嗓子，声音沉稳有力地把话头拉了回来：“实际上，今天通知小江董事长你来，你也是想讨论上收的具体方案问题，不是来讨论要不要上收的问题。”
“兴科集团的成绩有目共睹，是我们奉省国企改革的一面旗帜。”
“对于这样一家有巨大潜力的企业，省里给予支持是理所应当的。但同时，我们也要确保国有资产的保值增值，确保省里在重大决策上的主导权。”
赵国斌的话音刚落，会议室里便响起一片低低的附和声。
这时，省委常委、滨州市市委书记郑阳继续讨论：“对于兴科集团管理层和技术骨干预留30%的股权激励池，我是赞同的。”
“我们搞改革，就是要解放生产力，调动人的积极性。兴科能有今天，离不开以江振邦同志为首的这批年轻干部的敢闯敢干。给他们激励，让他们分享企业发展的红利，这是应该的，也是必要的。”
郑阳话锋一转，声音沉稳了几分：“但是，兴宁市也要保留股权一事，是非常值得商榷的。”
“兴宁市作为兴科集团的诞生地，劳苦功高，这一点谁也不能否认。”
“但我们也要看到，兴科集团一旦上划为省属国企，未来的发展重心，无论是‘小灵通’项目，还
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