苏婉儿的私人管家雇佣合同到现在都还没签呢。
不过待遇，白杰心里已经想好了。
苏婉儿在丽晶酒店的时候，具体的工作职位是宾客服务经理，底薪是1万/月+500元全勤，因为实际工作是顶层豪华套房的专属管家，因此每月累计服务10晚便可获得2千元奖金。
如果累计至15晚、20晚……奖金也会有相应提升，不过基本实现不了。
并且作为服务业人员，尤其还是五星级酒店，苏婉儿除了基本薪资、奖金之外，还有相当一部分来自于顾客的小费。
不过具体到某个月，能拿到多少小费，就纯看运气了。
要是运气不好，服务的客人不够大方，又或者是她的服务态度出现问题，很有可能一个月下来都拿不到半毛钱小费。
像白杰这么慷慨大方的雇主，薪资待遇自然不可能给少了。
每个月3万元的底薪，外加每周5万元的菜金，其余工作比如房屋清洁之类的费用另算，而且包吃包住在一楼有独立卧室，这个待遇着实不低了。
当然，这只是暂时的，毕竟这套顶层复式是给萱子租的，等以后真有钱了怎么也得买套大别墅，到时候需要苏婉儿管理的事务多了，待遇也会相应地进行提升。
用完这顿可口的晚餐，白杰便让萱子和张阿姨签下了钟点工雇佣合同。
每天固定做午餐、晚餐、夜宵三顿饭，早餐如有需求会提前一天通知，午餐、晚餐与夜宵按9小时进行计算，每小时50元（不含菜钱），且只负责买菜、做饭和厨房清洁。如果其他工作需求，需要付额外费用……
签完合同，张阿姨美滋滋的和家人打电话报喜去了，随后便开始在厨房里搞起了卫生。
之后，白杰又将苏婉儿带到书房，与她签订了全职私人管家雇佣合同。
在看到自己的薪资待遇，以及白杰特意为她增加的、有利于她的补充条款后，苏婉儿的眼眶不争气地红了。
终于，苦尽甘来。
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